Unternehmensjurist/in (Operatives Geschäft)

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Sumsub

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501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2015

📋 Compliance

☁️ SaaS

🤝 B2B

💰 €30.000.000 Series B - Sumsub im 2022-12

Compliance • SaaS • B2B

Sumsub ist ein technologieorientiertes Unternehmen mit dem Schwerpunkt Compliance, das SaaS-Lösungen für die Transaktionsüberwachung, Produkt-Compliance sowie zugehörigen operativen und Pre-Sales-Support für Unternehmen bietet. Das Unternehmen scheint eine Online-Plattform zu betreiben, die Rollen in den Bereichen Betrieb, Recht/Compliance und technischer Support umfasst, und richtet sich mit seinen Dienstleistungen und Tools an andere Unternehmen.

Beschreibung

• Verwaltung der DocuSign‑Umgebung, einschließlich Optimierung von Vorlagen. • Teilnahme an unternehmensweiten strategischen Projekten als operative/r Vertreter/in. • Unterstützung bei der Implementierung und Skalierung von Künstlicher Intelligenz (KI) im Vertragsmanagement. • Zusammenarbeit mit Data Analysts zur Pflege und Auswertung rechtlicher Dashboards. • Gestaltung und Weiterentwicklung standardisierter Vertragsvorlagen für interne Anspruchsgruppen. • Leitung der Prüfung und Verhandlung von Technologieverträgen nach englischem Recht. • Abstimmung mit internen Stakeholdern zu rechtlichen Prozessen und Optimierung der operativen Abläufe.

🎯 Anforderungen

• Universitätsabschluss in Rechtswissenschaften (z. B. LL.B.; idealerweise LL.M.). • 3–6 Jahre Erfahrung als Unternehmensjurist/in oder in einer vergleichbaren Funktion. • Nachweisliche Erfolge bei der Optimierung juristischer Prozesse. • Praktische Erfahrung mit der Einführung von KI‑gestützten Tools in Legal Operations. • Nachweisbare Erfahrung im Entwurf, der Prüfung und Verhandlung von Technologieverträgen. • Proaktive, anpassungsfähige Arbeitsweise und Fähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu managen. • Erfahrung in IT‑, FinTech‑ oder RegTech‑Unternehmen ist von Vorteil.

🏖️ Vorteile

• Überwiegend remote ausgerichtete, vertrauensbasierte Unternehmenskultur. • Echte Flexibilität ohne feste Arbeitszeiten. • Zusätzliche freie Tage für Geburtstage und persönliche Angelegenheiten. • Finanzielle Zuschüsse bei Heirat und Geburt eines Kindes. • Unterstützung für berufliche Weiterbildung und Lernmöglichkeiten. • Team‑Events außerhalb des Büros zur Förderung der Zusammenarbeit. • Bereitstellung der benötigten Tools und Hardware.