Senior Manager, Enterprise Apps, Workday Architect

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Sumitomo Pharma America, Inc.

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1001 - 5000 Mitarbeiter

🧬 Biotechnologie

💊 Pharmazie

⚕️ Krankenversicherung

Biotechnology • Pharmaceuticals • Healthcare Insurance

Sumitomo Pharma America, Inc. ist bestrebt, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen weltweit zu verbessern, indem es innovative Behandlungen, Wissenschaft und Technologie vorantreibt. Das Unternehmen konzentriert sich darauf, Patient*innen in kritischen Bereichen wie Psychiatrie & Neurologie, Onkologie, Urologie, Frauengesundheit, seltenen Krankheiten sowie Zell- und Gentherapien zu unterstützen. Als Tochtergesellschaft der Sumitomo Pharma Co. , Ltd. verkörpert SMPA das Versprechen, Technologie und Expertise in den Lebenswissenschaften zu verknüpfen, um Patientenergebnisse zu verbessern. Mit einem breit gefächerten Portfolio an präklinischen und klinischen Programmen verpflichtet sich SMPA, patientenorientierte Lösungen durch einen technologiegetriebenen Ansatz bereitzustellen.

Beschreibung

• Serve as the technical lead for Workday and other HR-related applications. • Design and maintain the HR systems architecture, ensuring alignment with enterprise IT standards and data governance policies. • Oversee Workday configuration, testing, and deployment across modules (HCM, Absence, Compensation, Talent, Recruiting, Learning, and others). • Manage integrations between Workday and downstream systems such as SAP, Payroll, Finance, and Identity Management platforms. • Ensure stability, scalability, and continuous improvement of HR systems through proactive monitoring and optimization. • Design, monitor, and troubleshoot integrations between Workday and external systems (e.g., ERP, Finance, Payroll providers, Identity Management). • Partner with HR, IT, and Finance stakeholders to deliver high-impact HR technology solutions. • Primary liaison for Workday Technical support, helpdesk, and enhancement requests. • Provide functional guidance and mentorship to HRIS analysts or other team members. • Manage data governance, ensuring accuracy, consistency, and compliance with data privacy and audit requirements. • Develop and maintain reports, dashboards, and analytics to support business decisions. • Support internal and external audits by ensuring proper system controls and documentation.

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in information systems, Computer Science, Human Resources, or Business Management (Master’s degree preferred). • 7+ years of hands-on Workday and HR Applications IT experience • Experience integrating Workday with ERP (SAP), payroll, and identity management systems. • Proven success in project management, system upgrades, and cross-functional collaboration. • Workday Pro Certification(s) in one or more modules (HCM, Compensation, Reporting, Integrations) is preferred. • Experience with Workday Extend is desired. • Proficient in Workday Studio, EIB, and Report Writer. • Deep understanding of security roles, data governance, and SOX/ GDPR compliance.

🏖️ Vorteile

• 401(k) plan • Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • Life insurance • Disability insurance • Paid time off • 11 paid holidays • Additional time off for shut-down period.