Supabase
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2020
☁️ SaaS
🔌 API
🤖 Künstliche Intelligenz
💰 €80.000.000 Series B im 2022-05
SaaS • API • Artificial Intelligence
Supabase ist eine Open-Source-Alternative zu Firebase und bietet Entwicklerinnen und Entwicklern eine umfassende Backend-as-a-Service-Plattform. Die Lösung umfasst unter anderem eine Postgres-Datenbank, Benutzerauthentifizierung mit Row Level Security (RLS), sofort verfügbare RESTful APIs, Edge Functions für die Bereitstellung von benutzerdefiniertem Code sowie Echtzeit-Datensynchronisierung. Darüber hinaus unterstützt Supabase die Speicherung großer Dateien und die Integration mit Machine-Learning-Modellen für Vektor-Embeddings. Mit der Plattform können Entwicklerinnen und Entwicklern skalierbare Anwendungen mühelos entwickeln und die robusten Möglichkeiten von Postgres nutzen, ohne Backend-Infrastruktur selbst betreiben zu müssen. Mit dem Ziel, Entwicklungs-Workflows zu vereinfachen, wird Supabase weltweit von Unternehmen aufgrund seiner Zuverlässigkeit und Performance geschätzt und unterstützt die Skalierung von Projekten von kleinen bis hin zu großen Nutzerbasen.
Leitung Beschaffung
Stelle nicht auf LinkedIn
🔥 vor 4 Minuten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Woher diese Stelle stammt
Veröffentlicht auf der Karriereseite von Supabase, nicht über eine Jobbörse
Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 4 Minuten
Supabase
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2020
☁️ SaaS
🔌 API
🤖 Künstliche Intelligenz
💰 €80.000.000 Series B im 2022-05
SaaS • API • Artificial Intelligence
Supabase ist eine Open-Source-Alternative zu Firebase und bietet Entwicklerinnen und Entwicklern eine umfassende Backend-as-a-Service-Plattform. Die Lösung umfasst unter anderem eine Postgres-Datenbank, Benutzerauthentifizierung mit Row Level Security (RLS), sofort verfügbare RESTful APIs, Edge Functions für die Bereitstellung von benutzerdefiniertem Code sowie Echtzeit-Datensynchronisierung. Darüber hinaus unterstützt Supabase die Speicherung großer Dateien und die Integration mit Machine-Learning-Modellen für Vektor-Embeddings. Mit der Plattform können Entwicklerinnen und Entwicklern skalierbare Anwendungen mühelos entwickeln und die robusten Möglichkeiten von Postgres nutzen, ohne Backend-Infrastruktur selbst betreiben zu müssen. Mit dem Ziel, Entwicklungs-Workflows zu vereinfachen, wird Supabase weltweit von Unternehmen aufgrund seiner Zuverlässigkeit und Performance geschätzt und unterstützt die Skalierung von Projekten von kleinen bis hin zu großen Nutzerbasen.
Beschreibung
• Verantwortlich für die primären Cloud- und SaaS-Anbieterbeziehungen von Anfang bis Ende, einschließlich AWS, GCP, Cloudflare, CloudQuery und ClickHouse • Leitung von Vertragsverlängerungen und Verhandlungen mit Finance und Legal • Durchsetzung wettbewerblicher Ausschreibungsprozesse im Einkauf • Steuerung größerer Beschaffungsvorgänge über den Partner für ausgelagerte Beschaffung • Aufbau einer gesunden Teamkultur mit hohem Vertrauen in einem Remote-First- und global verteilten Arbeitsumfeld • Durchführung von 1:1-Gesprächen, Performance Management, Karriereentwicklung, Onboarding und Personaladministration für direkt unterstellte Mitarbeitende • Verantwortung für die Team-Roadmap und das Projektmanagement in Linear • Steuerung des Workflow-Eingangs und Triage in Slack • Verantwortung für die wöchentlichen Team-Updates und die Abstimmung mit Stakeholdern • Schaffung von Transparenz über Ausgaben und Unit Economics durch das VIA-Betriebsmodell • Identifizierung von Ineffizienzen bei Lizenzen und Nutzung sowie Steuerung von Vertragsverlängerungen, bedarfsgerechter Dimensionierung, Tool-Konsolidierung und tatsächlich erzielten Einsparungen • Aufbau von Dashboards und Reportings zu Anbieter- und SaaS-Kosten • Zusammenarbeit mit Datenteams zur Skalierung des Reportings • Verantwortung für Ausgabenrichtlinien, Schwellenwerte und Governance zur Sicherstellung der Verantwortlichkeit • Koordination des Cloud-Effizienzprogramms – von der Festlegung von Commitments bis zu tatsächlich erzielten Einsparungen – gemeinsam mit dem Engineering-Team
🎯 Anforderungen
• Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Anbieter- oder Commercial Management, Einkauf, FinOps oder in der technischen bzw. finanziellen Analyse auf seniorer Ebene mit Funktionsverantwortung • Erfahrung in der Verantwortung für Anbieterbeziehungen, Vertragsverhandlungen und Vertragsverlängerungen • Erfahrung mit der Steuerung von Einkaufs-Governance, einschließlich wettbewerblicher Ausschreibungen, Benchmark-Analysen, Genehmigungsschwellenwerten oder Partnern für ausgelagerte Beschaffung • Ausgeprägtes Urteilsvermögen und die Fähigkeit, ohne formale Weisungsbefugnis Abstimmungen herbeizuführen • Praktische Erfahrung im Aufbau von Kosten-Dashboards und Reportings mit SQL und BI-Tools • Sicherer Umgang mit Anbieter- und Cloud-Ausgabendaten, einschließlich AWS, GCP, SaaS-Abrechnungen sowie Lizenz- und Nutzungsanalysen • Klare Kommunikation mit technischen und nichttechnischen Zielgruppen • Erfahrung in asynchron arbeitenden oder global verteilten Teams • Fähigkeit und Interesse, eine Funktion von Grund auf aufzubauen und mit unklaren Rahmenbedingungen umzugehen
🏖️ Vorteile
• Vollständig ortsunabhängige Arbeit von überall auf der Welt • WeWork-Mitgliedschaft oder Zuschuss für Coworking-Spaces, weltweit nutzbar • ESOP (Beteiligung am Unternehmen) für alle Teammitglieder • Technisches Budget für Laptop, Monitor, Kopfhörer oder andere Arbeitsausstattung • 100 % Kostenübernahme der Krankenversicherung für Mitarbeitende • 80 % Kostenübernahme der Krankenversicherung für unterhaltsberechtigte Angehörige • Jährliche Offsites des Unternehmens • Flexible, asynchrone Arbeitsweise • Jährliches Weiterbildungsbudget für Kurse, Bücher, Konferenzen oder andere Formen der beruflichen Weiterentwicklung
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