Leitung Ökosystem

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 1 Stunde

🌏 Überall auf der Welt

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👻 Geisterscore 25%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Warum dieser Wert:

• Gerade erst veröffentlicht.
• Stellen bei diesem Unternehmen werden meist in 60 Tagen besetzt.
• 76 offene Stellen bei 59 Mitarbeitenden.
• Kein Gehalt angegeben.

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Supabase

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2020

☁️ SaaS

🔌 API

🤖 Künstliche Intelligenz

💰 €80.000.000 Series B im 2022-05

SaaS • API • Artificial Intelligence

Supabase ist eine Open-Source-Alternative zu Firebase und bietet Entwicklerinnen und Entwicklern eine umfassende Backend-as-a-Service-Plattform. Die Lösung umfasst unter anderem eine Postgres-Datenbank, Benutzerauthentifizierung mit Row Level Security (RLS), sofort verfügbare RESTful APIs, Edge Functions für die Bereitstellung von benutzerdefiniertem Code sowie Echtzeit-Datensynchronisierung. Darüber hinaus unterstützt Supabase die Speicherung großer Dateien und die Integration mit Machine-Learning-Modellen für Vektor-Embeddings. Mit der Plattform können Entwicklerinnen und Entwicklern skalierbare Anwendungen mühelos entwickeln und die robusten Möglichkeiten von Postgres nutzen, ohne Backend-Infrastruktur selbst betreiben zu müssen. Mit dem Ziel, Entwicklungs-Workflows zu vereinfachen, wird Supabase weltweit von Unternehmen aufgrund seiner Zuverlässigkeit und Performance geschätzt und unterstützt die Skalierung von Projekten von kleinen bis hin zu großen Nutzerbasen.

Beschreibung

• Aufbau und Leitung einer neuen Engineering-Organisation für Plattformpartner, Integrationen und den Marketplace • Einstellung von Engineering Managern und Engineers entsprechend dem Wachstum der Organisation • Verantwortung für die technischen Beziehungen zu Plattformen, die auf Supabase aufbauen, einschließlich Integrationsstabilität und Eskalationen • Erstellung und Pflege von Roadmaps, die die Anforderungen der Partner mit den Prioritäten der Plattform in Einklang bringen • Zusammenarbeit mit Product, Partnerships und Sales bei der Definition und Umsetzung der Ökosystemstrategie • Entwicklung einer einheitlichen Self-Service-Oberfläche für Integrationen und den Marketplace • Sicherstellung von Engineering-Standards in den Bereichen Roadmap-Pflege, Issue-Tracking, Rufbereitschaft, Incident Response und Reaktionsfähigkeit gegenüber Partnern • Steuerung von Recruiting, Onboarding und Karriereentwicklung

🎯 Anforderungen

• Nachweisliche Erfahrung in der Leitung mehrerer Engineering-Teams, einschließlich der Führung anderer Führungskräfte • Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Plattform-, API- oder Integrationsschnittstellen, auf die Dritte im Produktivbetrieb angewiesen sind • Technische Glaubwürdigkeit gegenüber Engineering-Teams von Partnern sowie das Urteilsvermögen, auch einmal Nein zu sagen • Erfahrung im Aufbau von Teams oder Organisationen aus einer kleinen Ausgangsbasis, einschließlich der Einstellung und Entwicklung von Engineering Managern • Ausgeprägte Organisations- und Umsetzungskompetenz: Festlegung von Roadmaps, Förderung von Verantwortlichkeit und Aufrechterhaltung des Fortschritts von Teams unter unsicheren Bedingungen • Erfahrung in der Führung remote und weltweit verteilter Teams • Hervorragende fachübergreifende Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere mit Product- und Commercial-Teams • Teamorientierte, wenig egozentrische und anpassungsfähige Arbeitsweise • Von Vorteil: Erfahrung mit OAuth, Plattform-APIs oder App-Marktplätzen • Von Vorteil: Erfahrung mit dem Partner- oder App-Ökosystem einer Developer-Plattform • Von Vorteil: Erfahrung mit KI-App-Buildern oder Coding Agents

🏖️ Vorteile

• Vollständig remote arbeiten – von überall auf der Welt • WeWork-Mitgliedschaft oder Zuschuss für Coworking, weltweit einsetzbar • ESOP (Beteiligung am Unternehmen) • Krankenversicherung: Supabase übernimmt 100 % für Mitarbeitende und 80 % für mitversicherte Angehörige • Jährliche Offsites • Flexible, asynchrone Arbeitsweise • Jährliches Weiterbildungsbudget für Kurse, Bücher, Konferenzen oder andere Lernangebote • Technologiebudget für Laptop, Monitor, Kopfhörer oder sonstige Ausstattung des Arbeitsumfelds

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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