Revenue Cycle Manager

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 7 Tagen

🤠 Texas – Remote

🤠 Texas – Remote

💵 $125.000 - $160.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Geisterscore 20%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Superlanet

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2017

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

Consulting • Healthcare • Logistics

Superlanet ist ein auf den Gesundheitssektor spezialisiertes Beratungs- und Personalunternehmen, das Dienstleistungen als Employer of Record sowie Lösungen für überregionale Arbeitskräfte anbietet. Das Unternehmen engagiert sich für die Bereitstellung von Expertenlösungen im Bereich Recruiting und Staffing, die speziell auf den Gesundheitssektor abgestimmt sind, um sicherzustellen, dass seine Kunden jederzeit Zugang zu qualifizierten Fachkräften haben. Superlanet betont seine einzigartigen Werte und sein Engagement für qualitativ hochwertigen Service, wodurch es sich als vertrauenswürdiger Partner im Management von Arbeitskräften im Gesundheitswesen etabliert hat.

Beschreibung

• Provide leadership and oversight for the full lifecycle of Epic Revenue Cycle applications, including implementation, design, build, testing, go-live, upgrades, optimization, and stabilization • Lead and mentor a team of Epic Revenue Cycle application analysts, clinical analysts, contractors, and other project resources • Partner with Revenue Cycle, Finance, Patient Access, HIM, and operational leaders to align Epic workflows with organizational and financial objectives • Drive workflow and system improvements supporting billing accuracy, revenue integrity, cash flow optimization, and operational efficiency • Oversee Epic application configuration, build integrity, system performance, testing, validation, and documentation • Participate in Epic governance and promote standardization across applications, departments, and entities • Identify application, operational, and financial risks and develop mitigation strategies • Support integrations with third-party systems, clearinghouses, financial platforms, and other enterprise applications • Manage Epic-related projects, including scope, schedules, resources, vendors, and budgets • Ensure applications and workflows support HIPAA, CMS, security, regulatory, audit, and accreditation requirements • Lead change management efforts related to Epic upgrades, releases, enhancements, and new functionality • Manage vendor relationships, service-level expectations, technology investments, and resource allocation

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in Health, Science, Business, Information Technology, or a related field • 5+ years of progressively responsible leadership experience supporting enterprise Revenue Cycle applications • 3+ years in a related management role • Strong experience supporting Epic Revenue Cycle applications within a large hospital system or integrated healthcare delivery network • Hands-on knowledge of Epic Revenue Cycle modules including Cadence, Prelude, Resolute Professional Billing (PB), Resolute Hospital Billing (HB), Claims, Charge Capture, and Single Billing Office (SBO) • Strong understanding of healthcare billing, coding, registration, scheduling, reimbursement, and Revenue Cycle operations • Experience leading technical teams and partnering with operational and executive stakeholders • Strong problem-solving, communication, decision-making, and organizational skills • Epic training or certification in one or more applicable Revenue Cycle modules • Master’s degree preferred • 7+ years of Epic Revenue Cycle application experience with 5+ years in a leadership or management capacity preferred • Active Epic certification or accreditation in one or more Revenue Cycle modules preferred • Experience with Epic technical environments and architecture preferred • Experience advising senior leadership on application functionality, efficiency, performance, and Revenue Cycle optimization preferred • PMP and/or ITIL Foundation certification preferred

🏖️ Vorteile

• Salary based on qualifications and experience • Primarily remote work arrangement • Direct hire position • Occasional travel