Performance-Marketing-Manager (m/w/d)

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 1 Minute

🇩🇪 Deutschland – Remote

💵 €57.400 - €90.200 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

📈 Performance-Marketing-Manager

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Sword Health

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2015

🏥 Gesundheitswesen

☁️ SaaS

🤖 Künstliche Intelligenz

Healthcare • SaaS • Artificial Intelligence

Sword Health ist ein Digital-Health-Unternehmen mit einer AI-Care-Plattform, die Künstliche Intelligenz mit approbierten klinischen Fachkräften verbindet, um virtuelle Versorgung anzubieten – insbesondere bei muskuloskelettalen (MSK) Schmerzen, in der Frauengesundheit sowie in der kardiometabolischen und psychischen Gesundheit. Die Plattform umfasst eine AI-gestützte digitale Physiotherapie zur Schmerzbehandlung (Thrive), ein Programm für Frauengesundheit (Bloom), ein kardiometabolisches Programm (Pulse), Unterstützung für die psychische Gesundheit (Mind) sowie Predict – eine AI-Engine zur Identifizierung von Mitgliedern mit hohem Risiko für vermeidbare Operationen. Sword bietet seine Lösungen Arbeitgebern, Krankenversicherungen, Gewerkschaften, Beratungsunternehmen und Maklern sowie Privatpersonen an. Im Mittelpunkt stehen messbare Kosteneinsparungen, die Vermeidung von Operationen und bessere klinische Ergebnisse. Das Unternehmen legt großen Wert auf Sicherheit, Datenschutz und klinische Evidenz – unter anderem durch peer-reviewte Studien und validierte ROI-Nachweise.

Beschreibung

• Steuere das Patientenwachstum von Kaia in Deutschland durch Paid Acquisition • Übernimm die Verantwortung für Paid Channels – zunächst Meta, anschließend Google – und gewinne mehr qualifizierte Leads zu geringeren Kosten • Plane, führe und optimiere Kampagnen auf Meta durch und erschließe anschließend Google Search und weitere Kanäle • Verantworte Cost per Lead und Cost per Qualified Lead durch Anpassungen an Targeting, Bidding, Creatives und Funnels • Erstelle, teste und verbessere Landingpages und den Anmeldeprozess gemeinsam mit Product und Design • Erstelle und optimiere Video-, statische und UGC-ähnliche Ad Creatives mithilfe von AI-Tools • Führe strukturierte Tests zu Creatives, Zielgruppen, Botschaften und Landingpages durch und skaliere erfolgreiche Ansätze • Verwalte Budgets und deren Aussteuerung; berichte gemeinsam mit Operations über CPL, CAC, CVR und ROAS – vom Klick bis zur Aktivierung des Patienten • Steuer externe Agenturen und Freelancer und stelle sie für ihre Ergebnisse zur Verantwortung • Arbeite mit Swords internationalen Growth- und Marketingteams sowie Agenturpartnern zusammen

🎯 Anforderungen

• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2) • 2–4 Jahre Erfahrung in der Paid Acquisition auf Meta (Google von Vorteil) sowie nachweisliche Erfahrung in der Budgetverantwortung und beim Erreichen von CPL-/CAC-Zielen • Nachweisliche Erfahrung in der Optimierung von Landingpages und Conversion Rates, z. B. mit A/B-Testing-Tools, Analytics und grundlegender Einrichtung von Tracking • Praktische Erfahrung in der Erstellung von AI-gestützten Ad Creatives, Videos und statischen Werbemitteln; bitte bringe Beispiele mit • Erfahrung im B2C-/D2C-Umfeld • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit Excel/Sheets und den nativen Reporting-Tools von Paid-Plattformen • Mindestens AI-Kompetenzstufe 1: Du nutzt AI täglich, um deine persönliche Produktivität zu steigern

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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