Vertriebsleiter:in

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 11 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

💵 €53.900 - €84.700 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🤑 Vertrieb

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Sword Health

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2015

🏥 Gesundheitswesen

☁️ SaaS

🤖 Künstliche Intelligenz

Healthcare • SaaS • Artificial Intelligence

Sword Health ist ein Digital-Health-Unternehmen mit einer AI-Care-Plattform, die Künstliche Intelligenz mit approbierten klinischen Fachkräften verbindet, um virtuelle Versorgung anzubieten – insbesondere bei muskuloskelettalen (MSK) Schmerzen, in der Frauengesundheit sowie in der kardiometabolischen und psychischen Gesundheit. Die Plattform umfasst eine AI-gestützte digitale Physiotherapie zur Schmerzbehandlung (Thrive), ein Programm für Frauengesundheit (Bloom), ein kardiometabolisches Programm (Pulse), Unterstützung für die psychische Gesundheit (Mind) sowie Predict – eine AI-Engine zur Identifizierung von Mitgliedern mit hohem Risiko für vermeidbare Operationen. Sword bietet seine Lösungen Arbeitgebern, Krankenversicherungen, Gewerkschaften, Beratungsunternehmen und Maklern sowie Privatpersonen an. Im Mittelpunkt stehen messbare Kosteneinsparungen, die Vermeidung von Operationen und bessere klinische Ergebnisse. Das Unternehmen legt großen Wert auf Sicherheit, Datenschutz und klinische Evidenz – unter anderem durch peer-reviewte Studien und validierte ROI-Nachweise.

Beschreibung

• Gewinnung neuer Verordner:innen unter Hausärzt:innen, Orthopäd:innen, Schmerzmediziner:innen und weiteren relevanten Ärzt:innen; primär über warme Leads sowie gelegentliche Kaltakquise • Aufbau und Weiterentwicklung von Partnerschaften mit MVZs, Praxisnetzen und Kliniken • Pflege bestehender Verordner:innen und nachhaltige Steigerung ihres Verordnungsvolumens • Durchführung von Videocalls, digitalen Meetings und persönlichen Besuchen bei Ärzt:innen und Praxisteams • Unterstützung von Praxen bei der Verordnung von Kaia durch Materialien, Schulungen und einfache Prozesse • Eigenständige Organisation der Vertriebsaktivitäten zur Erreichung und Übertreffung von Wachstumszielen • Dokumentation von Aktivitäten und Pipeline im CRM • Weitergabe von Erkenntnissen aus der Ärzteschaft an Marketing, Operations und Produkt

🎯 Anforderungen

• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2) • Erfahrung im deutschen Gesundheitswesen, z. B. in den Bereichen Pharma, Medizintechnik, DiGA oder Digital Health, sowie ein solides Verständnis medizinischer Indikationen • Idealerweise nachweisbare Vertriebserfolge mit Zielerreichung, bestenfalls im Vertrieb an Ärzt:innen oder andere medizinische Fachkräfte • Ausgeprägte Stärke im beratenden Vertrieb: Du baust Vertrauen zu Ärzt:innen auf und sprichst ihre Sprache • Hohe Selbstorganisation und Eigenverantwortung, passend für ein Remote-First-Setup • Sicherer Umgang mit KI mindestens auf Stufe 1 (Explorer) • Wünschenswert: ein bestehendes Netzwerk zu Hausärzt:innen, Orthopäd:innen oder Praxisnetzen; Erfahrung im DiGA-Bereich; ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Life Sciences, des Gesundheitsmanagements oder eines vergleichbaren Fachs

🏖️ Vorteile

• Eine variable Vergütung, ein Bonus oder Vertriebsprämien können vorgesehen sein • Private Aktienoptionen können vorgesehen sein • Zusätzliche Leistungen über die Gesamtvergütung hinaus • Länderspezifische Leistungen (separat aufgeführt)

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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