
501 - 1000 Mitarbeiter
Gegründet 2015
🏥 Gesundheitswesen
☁️ SaaS
🤖 Künstliche Intelligenz
Healthcare • SaaS • Artificial Intelligence
Sword Health ist ein Digital-Health-Unternehmen mit einer AI-Care-Plattform, die Künstliche Intelligenz mit approbierten klinischen Fachkräften verbindet, um virtuelle Versorgung anzubieten – insbesondere bei muskuloskelettalen (MSK) Schmerzen, in der Frauengesundheit sowie in der kardiometabolischen und psychischen Gesundheit. Die Plattform umfasst eine AI-gestützte digitale Physiotherapie zur Schmerzbehandlung (Thrive), ein Programm für Frauengesundheit (Bloom), ein kardiometabolisches Programm (Pulse), Unterstützung für die psychische Gesundheit (Mind) sowie Predict – eine AI-Engine zur Identifizierung von Mitgliedern mit hohem Risiko für vermeidbare Operationen. Sword bietet seine Lösungen Arbeitgebern, Krankenversicherungen, Gewerkschaften, Beratungsunternehmen und Maklern sowie Privatpersonen an. Im Mittelpunkt stehen messbare Kosteneinsparungen, die Vermeidung von Operationen und bessere klinische Ergebnisse. Das Unternehmen legt großen Wert auf Sicherheit, Datenschutz und klinische Evidenz – unter anderem durch peer-reviewte Studien und validierte ROI-Nachweise.
🔥 vor 1 Minute
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Woher diese Stelle stammt
Veröffentlicht auf der Karriereseite von Sword Health, nicht über eine Jobbörse
Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 1 Minute

501 - 1000 Mitarbeiter
Gegründet 2015
🏥 Gesundheitswesen
☁️ SaaS
🤖 Künstliche Intelligenz
Healthcare • SaaS • Artificial Intelligence
Sword Health ist ein Digital-Health-Unternehmen mit einer AI-Care-Plattform, die Künstliche Intelligenz mit approbierten klinischen Fachkräften verbindet, um virtuelle Versorgung anzubieten – insbesondere bei muskuloskelettalen (MSK) Schmerzen, in der Frauengesundheit sowie in der kardiometabolischen und psychischen Gesundheit. Die Plattform umfasst eine AI-gestützte digitale Physiotherapie zur Schmerzbehandlung (Thrive), ein Programm für Frauengesundheit (Bloom), ein kardiometabolisches Programm (Pulse), Unterstützung für die psychische Gesundheit (Mind) sowie Predict – eine AI-Engine zur Identifizierung von Mitgliedern mit hohem Risiko für vermeidbare Operationen. Sword bietet seine Lösungen Arbeitgebern, Krankenversicherungen, Gewerkschaften, Beratungsunternehmen und Maklern sowie Privatpersonen an. Im Mittelpunkt stehen messbare Kosteneinsparungen, die Vermeidung von Operationen und bessere klinische Ergebnisse. Das Unternehmen legt großen Wert auf Sicherheit, Datenschutz und klinische Evidenz – unter anderem durch peer-reviewte Studien und validierte ROI-Nachweise.
• Gewinnen Sie neue verschreibende Ärztinnen und Ärzte aus den Bereichen Allgemeinmedizin, Orthopädie, Schmerzmedizin und weiteren relevanten Fachgebieten • Bauen Sie Partnerschaften mit Medizinischen Versorgungszentren (MVZ), Praxisnetzwerken und Kliniken auf und entwickeln Sie diese weiter • Halten Sie bestehende verschreibende Ärztinnen und Ärzte aktiv und steigern Sie das Verschreibungsvolumen • Führen Sie Videotelefonate und digitale Meetings mit Ärztinnen und Ärzten sowie Praxisteams durch und besuchen Sie diese persönlich, wenn dies einen Mehrwert bietet • Befähigen Sie Praxen zur Verschreibung von Kaia durch Materialien, Schulungen und unkomplizierte Prozesse • Organisieren Sie Vertriebsaktivitäten eigenständig, um Wachstumsziele zu erreichen und zu übertreffen • Dokumentieren Sie Aktivitäten und die Vertriebspipeline im CRM • Teilen Sie Erkenntnisse aus dem Ärztemarkt mit den Teams für Marketing, Operations und Produktentwicklung • Steigern Sie die Präsenz von Kaia bei deutschen Ärztinnen und Ärzten und entwickeln Sie langfristige Partnerschaften • Übersetzen Sie den klinischen Mehrwert von Kaia in zuverlässiges Verschreibungsvolumen und erweitern Sie den Zugang von Patientinnen und Patienten zu evidenzbasierter Therapie
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2) • Erfahrung im deutschen Gesundheitswesen, beispielsweise in den Bereichen Pharma, Medizintechnik, DiGA oder digitale Gesundheit • Fundiertes Verständnis medizinischer Indikationen • Nachweisbare Vertriebserfolge und idealerweise Erfahrung beim Erreichen von Vertriebszielen • Idealerweise Erfahrung im Vertrieb an Ärztinnen und Ärzte oder andere Gesundheitsfachkräfte • Ausgeprägte Fähigkeiten im beratungsorientierten Vertrieb • Hohes Maß an Selbstorganisation und Eigenverantwortung, passend zu einer Remote-first-Arbeitsweise • Ein bestehendes Netzwerk unter Hausärztinnen und Hausärzten, orthopädischen Fachärztinnen und Fachärzten oder Praxisnetzwerken ist von Vorteil • DiGA-Erfahrung ist von Vorteil • Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Lebenswissenschaften, Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Bereich ist von Vorteil • Nachgewiesene KI-Kompetenz mindestens auf Explorer-Level 1
• Die Gesamtvergütung kann eine variable Vergütung, einen Bonus oder Vertriebsprämien umfassen • Gegebenenfalls private Aktienoptionen • Zusätzliche Leistungen über die Gesamtvergütung hinaus • Remote-first-Arbeitsweise
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Nationaler Vertriebsleiter mit Verantwortung für die Vertriebsstrategie und -teams von AbbVie in den Bereichen Onkologie und Hämatologie. Vorantreiben von Produkteinführungen, Marktumsetzung, Führungskräfteentwicklung und funktionsübergreifender Zusammenarbeit bei AbbVie.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
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Gebietsverkaufsleiter zur Weiterentwicklung des Vertriebs im Lebensmitteleinzelhandel in Nordbaden-Württemberg für die Berentzen-Vivaris-Getränkemarken Mio Mio, Berentzen und Puschkin. Verantwortung für POS-Umsetzung, Kundenbeziehungen, Tourenplanung und Marktwachstum.
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Teamleiter führt und entwickelt ein Vodafone-Vertriebsteam im Homeoffice. Verantwortung für Vertriebsziele, Kennzahlen, Coaching und Servicequalität für deutsche Telekommunikationskunden.
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B2B-Vertriebsleiter (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden und zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen bei einem Anbieter von Dienstleistungen zur elektrischen Sicherheit in Deutschland. Vertrieb DGUV-konformer Prüfungen und passgenauer Lösungen in Westdeutschland.