Project Manager

🕒 vor 2 Monaten

🏈 Alabama, Arizona, +17 weitere Bundesländer – Remote

🏈 Alabama – Remote 🌵 Arizona – Remote 🐊 Florida – Remote 🐎 Kentucky – Remote ⚜️ Louisiana – Remote 🏖️ New Jersey – Remote 🗽 New York – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🏈 Ohio – Remote 🌲 Oregon – Remote 🍂 Massachusetts – Remote 🏰 Missouri – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote 🌴 South Carolina – Remote 🤠 Texas – Remote ⛷️ Utah – Remote ⚔️ Virginia – Remote ☕ Washington – Remote 🧀 Wisconsin – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👷‍♀️ Projektmanager

👻 Geisterscore 18%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Swyfft

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

🛡️ Versicherung

💰 €7.500.000 Series A im 2017-01

Insurance

Swyfft ist ein Unternehmen, das Hausratversicherungsdienstleistungen mit einem Fokus auf Schnelligkeit und Effizienz anbietet. Im Gegensatz zu traditionellen Versicherungsmarken, die zahlreiche Formulare erfordern, nutzt Swyfft einzigartige Datenquellen und Analysen, um Versicherungsangebote innerhalb von Sekunden anzubieten. Das Unternehmen ist in Bundesstaaten wie Alabama, Massachusetts und Texas tätig und bietet Dienstleistungen wie Policenverwaltung, Schadenanzeige und ein Selbstbeteiligungs-Sparprogramm an. Swyfft stellt auch Ressourcen für Agenten bereit und bietet zusätzliche Produkte wie Gewerbe- und Hochwasserversicherungen an.

Beschreibung

• Manage day-to-day project planning, execution, and implementation for cross-functional, company-wide initiatives • Partner with internal and external teams and vendors to understand and communicate operational and technical project requirements • Manage project expectations, requirements, and deliverables through proactive communication, documentation, and structured follow-up • Lead meetings and standups to keep initiatives moving forward, remove blockers, and ensure milestones are met • Plan and manage project resource allocation across company departments • Document detailed workflows and processes for internal team use and conversion into playbooks and reference guides for end-user training • Coordinate dependencies across the Pre-Bind, Post-Bind, and Claims lifecycle phases

🎯 Anforderungen

• Previous experience understanding the insurance policy and claims lifecycle • Previous experience managing technical or cross-departmental projects • Strong technical background, including knowledge of different systems and how they integrate and work together • 5+ years of experience leading complex, large-scale project implementations • Bachelor's degree or equivalent experience required • PMP certification or other project management certification is a plus • MS Office proficiency • Experience using video and chat technology, including MS Teams and Slack • Reliable high-speed internet connectivity required • Designated quiet work-from-home space • Must be based in one of these states: Alabama, Arizona, Florida, Georgia, Kentucky, Louisiana, Massachusetts, Missouri, North Carolina, New Jersey, New York, Ohio, Oregon, Pennsylvania, South Carolina, Texas, Utah, Virginia, Washington, or Wisconsin

🏖️ Vorteile

• Medical, Dental, and Vision • Short- and Long-Term Disability (Company Paid) • Voluntary Long-Term Disability • Employee Life & AD&D (Company Paid) • Voluntary Employee, Spouse, and Child Life & AD&D • Healthcare, Dependent Care and Transit FSA, and Healthcare Savings Account (HSA) • 401K with a generous matching contribution and no vesting schedule • 20 days of PTO annually (prorated based on hire date) • Company Paid Holidays and 2 "Choose Your Own Holidays" • 100% remote U.S.-based opportunity • Some travel for day-to-day work, team meetings, and training • Company-paid disability and life benefits