Data Engineer – Remote in Deutschland

🕒 vor 1 Monat

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🚰 Dateningenieur

👻 Geisterscore 30%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Synera

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2018

🤖 Künstliche Intelligenz

💰 €14.800.000 Series A im 2022-10

Artificial Intelligence

Die Ingenieurskapazitäten erweitern und Entscheidungszyklen verkürzen mit einer digitalen Belegschaft, die denkt, entscheidet und ausführt wie Ihre besten Ingenieure.

Beschreibung

• Verantwortung für das Timescale Data Warehouse als zentrale Datenquelle von Synera • Extraktion von Daten aus Salesforce, HubSpot, Produkt-, Finanz- und anderen Geschäftssystemen in das Data Warehouse • Strukturierung und Annotation von Daten für Abfragen • Entwicklung und Verantwortung für ETL-Pipelines, Datenmodelle und Synchronisierungsjobs • Entwicklung von Reporting- und Forecasting-Ebenen mit Power BI, Salesforce-Reports und Forecast-Modellen • Analyse von Pipeline-, Funnel- und Nutzungsdaten zur Prognose der Geschäftsentwicklung • Modellierung und Bereitstellung von Daten über Warehouse-Modelle, APIs, MCP-Connectoren, Berechtigungen und Governance für KI-Agenten • Entwicklung von Retrieval-Ebenen für Dokumente, Wiki-Inhalte, Tickets und Besprechungstranskripte mithilfe von Chunking, Embeddings und Indexierung • Sicherstellung, dass Transformationen versionskontrolliert, getestet und dokumentiert sind • Implementierung von Datenqualitätsmonitoring, Validierung und Datenbereinigung • Zusammenarbeit mit Teams, um Daten in das Data Warehouse zu überführen und maschinenlesbare Daten zum Standard zu machen • End-to-End-Verantwortung für das Data Warehouse und die Ingestion-Landschaft • Entwicklung der Wissensebene für Syneras unternehmensweiten Superagenten

🎯 Anforderungen

• SQL ist für Sie selbstverständlich • Erfahrung in der Entwicklung von ETL-/Datenpipelines mit Airflow oder vergleichbaren Tools • Erfahrung in der Entwicklung von Datenmodellen • Ausgeprägte Fähigkeiten in der Datenextraktion und -transformation • Erfahrung mit dem Aufbau von Datenebenen für LLM-Anwendungen, einschließlich Retrieval, Embeddings, Vektorsuche, Context Design, MCP und vergleichbarer Tool-Schnittstellen • Praktische Erfahrung bei der Integration mehrerer Systeme, einschließlich APIs, Webhooks, Authentifizierungsmodellen, Rate Limits und Schemaänderungen • Fähigkeit, Abweichungen über mehrere Tools hinweg zu analysieren und zu beheben • Ausgeprägtes Bewusstsein für Datenzugriff und Datenschutz • Erfahrung mit Skripten, APIs, Workflow-Tools und KI-Agenten • Tägliche praktische Nutzung von LLMs • Erfahrung in der Entwicklung von Reporting- und Forecasting-Lösungen für Stakeholder • Sicheres Kommunikationsvermögen auf Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil • Fähigkeit, klar mit nichttechnischen Kolleginnen und Kollegen, Vertriebsmitarbeitenden, Marketingfachleuten und Führungskräften zu kommunizieren • Ausgeprägte Eigenverantwortung sowie die Fähigkeit, Arbeit zu dokumentieren und Systeme kontinuierlich zu verbessern • Identifikation mit den Grundwerten von Synera • Wohnsitz in Deutschland

🏖️ Vorteile

• Flexibles Arbeiten: Sie entscheiden, wann und wo Sie arbeiten (sofern Sie Ihren Wohnsitz in Deutschland haben) • Flexible Feiertage: Sie können freie Tage entsprechend Ihren Werten und Überzeugungen tauschen • Unterstützung bei der Ausstattung des Homeoffice sowie Zugang zum Büro in Bremen • Persönliches Weiterbildungsbudget von 2.000 € für Konferenzen, Schulungen oder Bücher • Unbegrenzter Urlaub; Urlaubstage werden nicht gezählt • JobRad • Firmenfitness mit Wellpass • Mental-Health-Plattform nilo • Regelmäßige Teamevents, virtuelle Kaffeepausen und spontane After-Work-Treffen • Zweimal jährlich Company-Offsites (jeweils 2–3 Tage)