Partnership Manager – Remote in Deutschland

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Synera

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2018

🤖 Künstliche Intelligenz

💰 €14.800.000 Series A im 2022-10

Artificial Intelligence

Die Ingenieurskapazitäten erweitern und Entscheidungszyklen verkürzen mit einer digitalen Belegschaft, die denkt, entscheidet und ausführt wie Ihre besten Ingenieure.

Beschreibung

• Der Junior Partnerships Manager arbeitet direkt mit der Strategic Partnerships Lead zusammen und ist verantwortlich für die Operationalisierung des Partner-Ökosystems bei Synera. • Die Person übernimmt die Vorbereitung von Partnermeetings, entwickelt und iteriert Kollaborationsmodelle (gemeinsame Go-to-Market-Strategien, Partner-Delivery-Modelle, Co-Selling-Mechaniken) und baut die internen Prozesse auf, die Partner zur richtigen Zeit mit den passenden Synera-Kolleg:innen (AEs, Solution Engineers, Customer Success Managers) verbinden. • Sie verfolgt Partneraktivitäten, Deal-Registrierungen, eingeladene Discovery-Calls sowie gemeinsame Proof-of-Concepts und verdichtet diese Informationen zu umsetzbaren Reportings. • Mit der Zeit wird sie zum operativen Rückgrat der Partnerships-Funktion und ermöglicht deren Skalierung.

🎯 Anforderungen

• Analytisches und strukturiertes Denkvermögen: Fähigkeit, komplexe Situationen in ein klares Rahmenwerk oder einen Prozess zu zerlegen. • Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (idealerweise auch Deutsch). • Proaktive Arbeitsweise: Übernimmt Verantwortung für Aufgaben, ohne darauf warten zu müssen, dazu aufgefordert zu werden. • Sicheres Arbeiten in einem frühphasigen, schnelllebigen Umfeld mit Ungewissheiten. • Fähigkeit, Informationen schnell zu synthetisieren und prägnante, gut strukturierte Dokumente zu erstellen. • Technischer Hintergrund oder ein ingenieurwissenschaftliches Studium (wünschenswert). • Praktikumserfahrung in Strategy Consulting oder Business Development (wünschenswert). • Vertrautheit mit Engineering-Softwareumgebungen (wünschenswert). • Interesse an KI, Automatisierung oder Engineering-Technologie (wünschenswert).

🏖️ Vorteile

• Flexible Arbeitsgestaltung: Sie entscheiden über Arbeitszeit und -ort (Voraussetzung: Wohnsitz in Deutschland). • Flexible Feiertagsregelung: Feiertage können entsprechend persönlicher Werte und Überzeugungen getauscht werden. • Unterstützung beim Home-Office-Setup sowie Zugang zu unserem Büro in Bremen. • Weiterbildungsbudget in Höhe von 2.000 € für die Teilnahme an Konferenzen und Schulungen oder für Fachliteratur. • Keine feste Begrenzung der Urlaubstage – wir vertrauen darauf, dass Mitarbeitende selbst entscheiden, was für sie und das Unternehmen am besten ist. • JobRad für diejenigen, die lieber zwei Räder als vier bevorzugen. • Betriebliche Fitnessangebote über Wellpass sowie die Plattform für mentale Gesundheit nilo. • Regelmäßige Teamevents, virtuelle Kaffeepausen und spontane Afterworks. • Zweimal jährlich treffen wir uns als gesamtes Unternehmen für 2–3-tägige Offsites.