Sales Account Manager (SAM) – Nordwestdeutschland (vollständig remote)

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Rebel Talent

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11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2020

🤝 B2B

📚 Bildung

👥 HR Tech

B2B • Education • HR Tech

Rebel Talent ist eine zukunftsorientierte Organisation, die sich darauf konzentriert, die Unternehmenskultur zu verändern und die Zukunft der Arbeit durch innovative Schulungsprogramme und kulturelle Beratung zu verbessern. Sie bieten Live-Schulungen und Assessments an, die darauf abzielen, neue Wege bei der Einstellung und Entwicklung von Talenten in Remote- und Hybrid-Arbeitsumgebungen zu fördern. Mit der Mission, Einzelpersonen und Organisationen dabei zu helfen, ihren einzigartigen Erfolgsweg zu entdecken, hat Rebel Talent über 100 Unternehmen dabei unterstützt, die Herausforderungen moderner Arbeitskulturen zu meistern.

Beschreibung

• Betreuung und Ausbau des Kundenportfolios in Nordwestdeutschland • Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten innerhalb des professionellen Channels (Installateure, Integratoren, Ingenieurbüros, Distributoren und weitere Branchenteilnehmer) • Analyse von Markttrends (HVAC- und IT-Sektor), regulatorischen Vorgaben und Handelsbeschränkungen • Aufbau langfristiger Beziehungen zu Key Accounts und Partnern • Förderung eines beratungsorientierten Vertriebsansatzes durch Identifikation von Kundenherausforderungen und Bereitstellung maßgeschneiderter, wertschöpfender Lösungen • Überwachung von Kunden-Zahlungen und Unterstützung bei der Lösung kommerzieller Vorfälle • Erreichung der jährlichen Umsatzziele und Beitrag zur regionalen Wachstumsstrategie • Planung und Organisation von Kundenbesuchen in der zugewiesenen Region • Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Branchenevents in Deutschland und international • Erteilung kommerzieller und technischer Beratung während des gesamten Vertriebsprozesses • Koordination mit internen Teams zur Sicherstellung einer erfolgreichen Projektumsetzung und Kundenzufriedenheit • Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebs- und Supportteams mit Sitz in Spanien • Teilnahme an regelmäßigen Koordinationsmeetings mit dem Headquarters • Nutzung von CRM- und Reporting-Tools, einschließlich Power BI, zur Verwaltung von Opportunities und zur Leistungsüberwachung • Weitergabe von Marktkenntnissen und Wettbewerbsinformationen zur Unterstützung regionaler Wachstumsstrategien

🎯 Anforderungen

• Technischer Hintergrund bevorzugt (Ingenieursabschluss, technisches Diplom oder gleichwertige Qualifikation) • Erfahrung im B2B-Vertrieb, Business Development und Account Management innerhalb technischer oder industrieller Märkte • Erfahrung im Bereich HVAC, Gebäudeautomation, Smart Building, Regelungstechnik oder Systemintegration ist von großem Vorteil • Starke Vertriebsorientierung mit nachweislicher Fähigkeit, Geschäftsfelder eigenständig zu entwickeln • Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeiten sowie Fähigkeit, in einem Remote-Umfeld selbstständig zu arbeiten • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich; Spanischkenntnisse von Vorteil • Reisebereitschaft innerhalb der zugewiesenen Region, Teilnahme an internationalen Messen und mehrmalige Reisen nach Spanien pro Jahr • Gültiger Führerschein • Fähigkeit, einen geeigneten Home-Office-Arbeitsplatz einzurichten, einschließlich Lagerfläche für Demonstrationsmaterialien, Kataloge und Marketingmaterialien

🏖️ Vorteile

• Wettbewerbsfähiges Festgehalt plus variable Vergütung • Firmenwagen • Home-Office-Paket zur Unterstützung • Internationales Umfeld mit enger Zusammenarbeit mit dem Headquarters in Spanien • Reale Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen • Autonomie bei der Arbeitsorganisation und die Möglichkeit, in einem wachsenden Markt Einfluss zu nehmen