Solution Engineer (w/m/d) – Remote in Deutschland

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Synera

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2018

💰 €14.800.000 Series A im 2022-10

Die Ingenieurskapazitäten erweitern und Entscheidungszyklen verkürzen mit einer digitalen Belegschaft, die denkt, entscheidet und ausführt wie Ihre besten Ingenieure.

Beschreibung

• Arbeiten mit hervorragenden Ingenieur:innen und Entwickeln von Workflows, die über 80 Tools verbinden (CAD, Simulation, Kostenkalkulation und mehr). • Komplexe Probleme in automatisierte Lösungen überführen. • Teilnahme an wöchentlichen Meetings mit Ihren Kund:innen, um deren Fragen zu klären und sie zur besten Vorgehensweise bei der Nutzung unserer Software zu beraten. • Beantwortung eingehender Support-Tickets, sodass die Zeit bis zur ersten Antwort unter 4 Stunden bleibt. • Teilnahme an Hackathons bei einem unserer Kund:innen, bei denen Sie praktisch an der Entwicklung innovativer Lösungen arbeiten.

🎯 Anforderungen

• Technischer Hintergrund in den Bereichen Computational Engineering, Automatisierung oder Maschinenbau. • Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kund:innen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, den Geschäftswert technischer Lösungen darzustellen. • Erfahrung mit CAD/CAE-Tools (z. B. OptiStruct, Siemens NX, CATIA, ANSYS, Nastran, Abaqus, LS-DYNA etc.) und Scripting (Python, C#). • Tiefgehendes Interesse und aktive Beschäftigung mit KI zur Lösung technischer Fragestellungen. • Fähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu managen und erfolgreich in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld zu arbeiten. • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kund:innen und daran, komplexe Themen klar und ansprechend zu vermitteln.

🏖️ Vorteile

• Flexible Arbeitsgestaltung: Sie entscheiden, wann und wo Sie arbeiten (vorausgesetzt, Sie haben einen Wohnsitz in Deutschland). • Flexible Feiertage: Tauschen Sie freie Tage entsprechend Ihrer Werte und Überzeugungen. • Unterstützung beim Homeoffice-Setup und Zugang zu unserem Büro in Bremen. • Persönliches Weiterbildungsbudget von 2.000 € zur Teilnahme an Konferenzen und Schulungen oder zum Kauf von Fachliteratur. • Keine Zählung der Urlaubstage – wir vertrauen unseren Mitarbeitenden, selbst zu entscheiden, was am besten für sie und das Unternehmen ist. • Firmenfitness über Wellpass und mentale Gesundheitsplattform nilo. • Regelmäßige Teamevents, virtuelle Kaffeepausen und spontane Afterworks. • Firmen-Offsites zweimal im Jahr.