Client Account Executive

🕒 vor 12 Tagen

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

🧑‍💼 Vertriebsmitarbeiter

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Syniti

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

🤝 B2B

🏢 Unternehmen

💰 Private Equity Round im 2017-08

B2B • Data Management • Enterprise

Syniti ist ein globales Team von über 1. 300 Fachleuten, die sich darauf spezialisiert haben, Unternehmen dabei zu helfen, komplexe Datenherausforderungen in Wettbewerbsvorteile zu verwandeln. Mit mehr als 25 Jahren Erfahrung im Unternehmensdatenmanagement arbeitet Syniti mit Fortune-500-Unternehmen zusammen und ist mit 30 Niederlassungen in 18 Ländern aktiv. Das Unternehmen ist darauf spezialisiert, in den Erfolg seiner Kunden zu investieren, und setzt dabei auf innovative Werkzeuge und Methoden, um sich als vertrauenswürdiger Problemlöser im Bereich Datenmanagement zu positionieren.

Beschreibung

• Formulate and execute a sales strategy within an assigned territory to drive revenue growth and new customer acquisition • Acquire, expand and manage large accounts in a quota-carrying role • Prospect, develop and close new business while ensuring satisfied and referenceable customers • Sell software, services and support solutions to drive customer success • Manage territory activity, target companies and collaborate with selected partners to generate incremental pipeline • Manage complex, enterprise-wide sales cycles and present Syniti’s value proposition • Develop territory and target-account plans with Marketing to create a rolling four-quarter pipeline • Orchestrate team-selling efforts with Presales and Consulting Services • Win new customers and grow business within existing customers in competitive environments • Conduct sales with senior industry executives • Maintain knowledge of Syniti products, accounts, competitors, industry trends and data-management solutions • Understand customer needs, industry priorities, challenges, constraints and market trends • Leverage executive support, partner leadership engagement and field escalation resolution • Manage sales cycles to meet or exceed quarterly and annual sales targets • Forecast, manage and update pipeline activities using Salesforce.com • Maintain accurate forecasting and participate in regular sales performance reviews • Attend scheduled meetings, trainings and conferences • Travel as required

🎯 Anforderungen

• Ideally at least 7+ years proven direct and/or indirect sales experience; software and services sales preferred (large enterprise customers) • Experience with Sandler or similar sales methodology, preferred • Experience in territory and pipeline management, including prospecting, driving, orchestrating and closing complex sales cycles • Demonstrated value and solutions sales experience • Contacts with industry decision makers including customers, Partners (SAP) and System Integrators • Goal oriented, with a track record of overachievement (President’s Club, Rep of the Year, etc.) • Highly driven, possessing a strong desire to be successful • Disciplined and skilled in managing time and resources; sound approach to qualifying opportunities • Aptitude to learn quickly and establish credibility • Detail oriented in negotiating contracts and terms • Bachelor’s Degree in a Business or Technology discipline would be an advantage • Strong work ethic and hands-on style • Committed team player with an entrepreneurial spirit • Excellent written and verbal communication skills • Full alignment to Syniti’s core values

🏖️ Vorteile

• Supportive environment and access to learning tools • Growth opportunities in a rapidly growing company • Support from colleagues and teams • Recognition and celebration of individual achievements • Open organisation with access to leadership and opportunity to contribute ideas • Inclusive, respectful, and fair workplace • Hiring-process accommodations available • Option to decline or withdraw consent for interview transcription or recording without disadvantage