Teamlead Software Development .NET (w/m/d)

🕒 vor 1 Monat

🇩🇪 Deutschland – Remote

💵 €70.000 - €95.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🖥 Softwareentwickler

👻 Geisterscore 7%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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51 - 200 Mitarbeiter

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Hi! Wir sind SYZYGY Techsolutions!

Beschreibung

• Lead a motivated team of software developers both technically and disciplinarily • Promote individual strengths and ensure productive, appreciative collaboration • Own the architecture and technical direction of the team, focusing on .NET • Remain hands-on in the code and work as a developer, tech lead, or sparring partner as needed • Analyze requirements and develop suitable solutions with the team • Implement solutions in close coordination with customers • Guide the team through complex projects using agile methods

🎯 Anforderungen

• Extensive experience in enterprise web development with .NET and related areas • Ideally, familiarity with React and TypeScript • Prior technical or disciplinary leadership of software developers • Understanding of motivating and developing teams • Familiarity with agile methods such as Scrum • Ability to guide teams through complex projects • Clear and decisive decision-making, including in challenging situations • Open and clear communication style • Very good German language skills

🏖️ Vorteile

• Full remote, office, or hybrid work options • State-of-the-art hardware • Flexible working hours • Full time-off compensation for overtime • Optional contributions to vermögenswirksame Leistungen • Optional contributions to company pension scheme • Special payment for long-term, committed work • Attractive discount programs • Annual professional development budget • Trainings and conference participation • 32 days off per year for full-time employees: 30 days annual leave plus Christmas Eve and New Year's Eve off • Special leave days for particular occasions • Temporary work abroad (workation) • Professional Mental Health Coaching • Wellpass access to sports and wellness offerings on-site and online • Free massages in the office