Product Manager, Networking Features

🕒 vor 4 Tagen

🌐 Kanada, Vereinigte Staaten – Remote

🇨🇦 Kanada – Remote 🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $237.180 - $296.140 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

✅ Produktmanager

👻 Geisterscore 20%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Tailscale

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2020

☁️ SaaS

🔐 Sicherheit

📡 Telekommunikation

💰 €100.000.000 Series B im 2022-05

SaaS • Security • Telecommunications

Tailscale ist ein Unternehmen, das eine moderne VPN-Lösung auf Basis der WireGuard-Technologie anbietet und damit das Netzwerkmanagement vereinfacht. Es erstellt sichere, softwaredefinierte Netzwerke, die Benutzer, Dienste und Geräte mühelos verbinden. Durch die Beseitigung der Komplexität herkömmlicher VPNs bietet Tailscale sicheren Fernzugriff, Standort-zu-Standort-Vernetzung und Multi-Cloud-Networking, während es eine benutzerfreundliche und schnelle Bereitstellung ohne komplizierte Konfigurationen gewährleistet. Anerkannt für die Ermöglichung von Zero-Trust-Umgebungen und nahtlosen Workflows, unterstützt Tailscale starke Sicherheitsfunktionen wie automatisierte Benutzerregistrierung, Verschlüsselung und Zugriffskontrolllisten (ACLs). Dieses Tool ist sowohl im Unternehmens- als auch im privaten Bereich besonders beliebt, wird für seine Integrationsmöglichkeiten und Benutzerfreundlichkeit geschätzt und macht sicheres Networking überall und unabhängig von der Infrastruktur zugänglich.

Beschreibung

• Own the vision, strategy, and roadmap for Tailscale's networking features: App Connectors, DNS, Funnel, and Tailscale Services • Own the operator experience across the admin console and CLI, including configuration, segmentation, monitoring, and troubleshooting at scale • Partner with GTM, Customer Success, and Solutions Engineering on production commitments and strategic deals • Champion migration from reverse proxies, bastion hosts, cloud ingress, and service meshes to Tailscale • Build systematic customer insight across Tailscale users, from homelab operators to large enterprises replacing service registries • Design user-facing networking experiences, including object models, defaults, and error messages

🎯 Anforderungen

• 7+ years in product management • Direct ownership of an application-layer connectivity product such as reverse proxies, ingress controllers or gateways, API gateways, service mesh or service registry, DNS and traffic management, secure tunneling and exposure products, or identity-aware proxy connectors • Track record of turning a complex networking system into a legible product surface • Ability to design and explain an object model, defaults, or configuration experience • End-to-end product ownership covering strategy, requirements, launch, documentation, enablement, rollout, and post-launch iteration • Evidence of data-informed decision-making, including defined metrics and instrumentation • Nice to have: Product Led Growth experience • Nice to have: Kubernetes networking experience, including ingress, Gateway API, operators, or service exposure patterns • Nice to have: Hands-on experience with secure tunneling and exposure products • Nice to have: Abuse prevention, rate limiting, or trust and safety experience on a publicly exposed service • Nice to have: Familiarity with VPN and tunneling protocols, BGP, cloud VPC peering, or PrivateLink-style private connectivity • Nice to have: Public technical writing, conference talks, or open-source networking contributions • Nice to have: Hands-on Tailscale experience

🏖️ Vorteile

• Inclusive, flexible environment with flexibility in how and when you work • Competitive total compensation package including equity incentive plan • Comprehensive group benefits with no waiting period, including health, vision, and dental coverage for employees and families • Remote-first work environment • Virtual and in-person social events • Corporate co-working program • Employer-funded retirement contributions matching employee contributions dollar-for-dollar, up to 0.75% of eligible compensation annually • Annual company retreat and team off-sites • $1,500 USD annually for professional development • Mentorship, coaching, and internal promotion opportunities • Flexible paid time off program • Company-owned Mac or PC laptop • Monthly home internet reimbursement • $500 USD home office customization allowance • Paid parental leave top-ups: 20 weeks for birthing parents and 16 weeks for non-birthing parents

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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