Head of Sales

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 40 Minuten

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Taledo

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

💰 Seed Round im 2022-03

Das in Berlin ansässige recru!Tech Taledo (www.taledo.com) digitalisiert die Rekrutierung mithilfe von EU-finanzierter Künstlicher Intelligenz und verbindet innovative Unternehmen mit Top-Fachkräften aus IT, digitalem Geschäft, Betrieb, medizinischen Berufen sowie Vertrieb und Marketing durch seine All-in-One-Recruiting-Lösung. Seit Juni 2020 bietet Taledo - zusätzlich zur Kandidatendatenbank mit vorqualifizierten Fachkräften aus IT, Vertrieb & Marketing und Betrieb - ein Bewerbermanagementsystem inklusive asynchroner Videointerviews, Video-Pitching und Multi-Posting von Stellenanzeigen für Unternehmen aller Größen an, um den Rekrutierungsprozess zu vervollständigen. Mit dem Taledo SaaS-Modell können Unternehmen seit Mai 2021 alle Funktionen der Lösung nutzen.

Beschreibung

• Pipeline-Builder: Du baust eine qualifizierte Enterprise-Sales-Pipeline auf und steuerst sie eigenverantwortlich. • Door Opener & Closer: Du identifizierst und qualifizierst Target-Customers in den Fokusmärkten und begleitest sie vom Erstkontakt bis zum unterschriebenen Vertrag. • Tech-Evangelist: Du leitest Discovery-Calls, Produkt-Demos sowie Pitches und übersetzt komplexe KI-Technologie in klaren Business-Value für die Kunden. • Deal-Architect: Du erstellst maßgeschneiderte Angebote und Pilotprojekt-Offerten. • SaaS-Growth: Du begleitest den Prozess, um Pilotprojekte in langfristige, wiederkehrende Kundenbeziehungen (ARR) zu verwandeln. • Data & CRM Disciplin: Du hältst das CRM sauber und sorgst für maximale Pipeline-Transparenz und präzise Forecasts.

🎯 Anforderungen

• Track Record: 7+ Jahre Erfahrung im B2B Enterprise Sales – du weißt, wie man komplexe, langwierige Vertriebszyklen steuert und C-Level-Stakeholder matched. • Startup-DNA: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einem dynamischen Startup- oder Scale-up-Umfeld. Du liebst das Tempo, die Agilität und die Macher-Mentalität. • Tech & Domain-Expertise: Du hast einen klaren Bezug zu PropTech, Real Estate, SaaS, AI, Data oder anspruchsvoller Enterprise-Software. • Netzwerk: Ein bestehendes Netzwerk im deutschsprachigen Immobilienmarkt, Asset Management oder im Infrastruktur-Bereich ist ein Plus. • Mindset: Proaktiv, strukturiert, extrem execution-oriented und mit dem Drive, Dinge einfach anzupacken und umzusetzen.

🏖️ Vorteile

• Full autonomy: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein kollaboratives Umfeld, das Eigenverantwortung lebt. • Direct Collaboration: Du arbeitest auf Augenhöhe direkt mit den Gründern und dem Produkt-Leadership eines aufstrebenden KI-Unternehmens. • Growth Personal & Professional: Wir investieren in deine Entwicklung durch Mentoring und Trainings – denn wir wachsen, wenn du wächst.