Senior Software Engineer – Payments

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 5 Monaten

🇪🇸 Spanien – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

👻 Geisterscore 44%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Talent Hackers

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11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2019

💼 Beratung

📣 Marketing

🎯 Rekrutierung

Consulting • Marketing • Recruitment

Talent Hackers ist ein Personalvermittlungsunternehmen innerhalb der Catenon-Gruppe, das sich auf die Beschaffung und Platzierung von Fachkräften im Technologie- und Digitalbereich spezialisiert hat. Gegründet im Jahr 2019 und operierend mit einem schlanken Team, kombiniert Talent Hackers Datenintelligenz mit einem bezahlten Empfehlungssystem, um bessere Einstellungsergebnisse zu erzielen und Mitwirkende zu belohnen. Es betreut hauptsächlich Unternehmenskunden mit Technologierollen, insbesondere in Madrid, und bietet hybride Positionen an.

Beschreibung

• Diseñar, desarrollar y mantener APIs y servicios backend de alta disponibilidad. • Participar en la evolución de la arquitectura, actualmente en transición desde un monolito hacia servicios más desacoplados. • Resolver problemas técnicos complejos relacionados con conectividad bancaria, tesorería, pagos, automatización financiera e integración con ERPs. • Trabajar con grandes volúmenes de datos y sistemas distribuidos. • Aportar criterio técnico en decisiones de arquitectura, escalabilidad, rendimiento y calidad. • Construir software robusto, seguro, mantenible y orientado a producto. • Participar en prácticas de testing, CI/CD, observabilidad y mejora continua. • Utilizar herramientas de IA de forma profesional dentro del flujo de desarrollo, desde planificación hasta revisión de código y generación asistida.

🎯 Anforderungen

• Experiencia sólida como Backend Engineer, idealmente entre 7 y 15 años para perfiles Senior / Staff. • Experiencia avanzada con Node.js y TypeScript. • Conocimiento profundo de arquitectura backend, diseño de APIs y patrones de diseño. • Experiencia diseñando y escalando sistemas distribuidos. • Experiencia con bases de datos como MongoDB. • Familiaridad con entornos cloud, idealmente Google Cloud Platform. • Experiencia con Docker y despliegues en entornos cloud, como Cloud Run. • Conocimiento de sistemas de mensajería o colas como Pub/Sub, RabbitMQ, Kafka o similares. • Capacidad para explicar decisiones técnicas, trade-offs y alternativas de arquitectura. • Inglés alto y español fluido. • Mentalidad de ownership, autonomía y orientación a producto.

🏖️ Vorteile

• Seguro médico • Ticket Restaurant • Cursos y certificaciones

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