
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2017
👥 HR Tech
🎯 Rekrutierung
🏢 Unternehmen
HR Tech • Recruitment • Enterprise
Talentuch ist ein erfahrenes, global tätiges IT-Recruiting-Unternehmen mit Spezialisierung auf SAP- und Microsoft-Dynamics-Recruiting. Mit mehr als sieben Jahren Expertise bietet Talentuch abonnementbasierte und projektbasierte Modelle, um ein breites Spektrum an IT-Recruiting-Bedarf abzudecken. Das Unternehmen verfügt über ein Team von 15 Fachkräften für technisches Recruiting, das monatlich eine Kapazität von über 300 technischen Interviews managt und für Kunden mehr als 20 angenommene Angebote sichert. Talentuch bietet einen kosteneffizienten Recruiting-Service, indem hohe Kosten pro Einstellung vermieden werden, mit Fokus auf hochwertigen Service und eine verlässliche globale Tech-Talentakquise.
🔥 vor 3 Stunden
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2017
👥 HR Tech
🎯 Rekrutierung
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HR Tech • Recruitment • Enterprise
Talentuch ist ein erfahrenes, global tätiges IT-Recruiting-Unternehmen mit Spezialisierung auf SAP- und Microsoft-Dynamics-Recruiting. Mit mehr als sieben Jahren Expertise bietet Talentuch abonnementbasierte und projektbasierte Modelle, um ein breites Spektrum an IT-Recruiting-Bedarf abzudecken. Das Unternehmen verfügt über ein Team von 15 Fachkräften für technisches Recruiting, das monatlich eine Kapazität von über 300 technischen Interviews managt und für Kunden mehr als 20 angenommene Angebote sichert. Talentuch bietet einen kosteneffizienten Recruiting-Service, indem hohe Kosten pro Einstellung vermieden werden, mit Fokus auf hochwertigen Service und eine verlässliche globale Tech-Talentakquise.
• Implementierung und Anpassung von Salesforce-Prozessen basierend auf den geschäftlichen Anforderungen. • Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern im Unternehmen zur Optimierung von Workflows und Sicherstellung der Abstimmung. • Verwaltung von Berechtigungen, Unterstützung von Anwendern sowie Erstellung von Reports und Dashboards. • Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten zur Verbesserung und Erweiterung der Systemfunktionalität.
• Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in der Implementierung von Salesforce (einschließlich Sales Cloud / Service Cloud). • Ausgeprägtes Geschäfts- und Prozessverständnis. • Erfahrung in der Business-Analyse. • Erfahrung mit Flows, Validation Rules und Reports. • Vorteil: Erfahrung mit APIs, Integrationen und ergänzenden Tools. • Gute Englischkenntnisse.
• Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld. • Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung im Bereich CRM und Automatisierung. • Hervorragende Rahmenbedingungen und gute Work-Life-Balance.
Jetzt Bewerben🔥 vor 8 Stunden
Salesmanager verantwortlich für B2B-Vertriebsaktivitäten in den Schwerpunktbereichen E-Mobilität und Energie von Ecoturn. Arbeite remote in einem kreativen Teamumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und weltweiten Workations.
🔥 vor 9 Stunden
Vertriebsmanager für VMRay, ein Cybersecurity-Unternehmen, zur Gewinnung von Neugeschäft. Schwerpunkt auf Beziehungsaufbau mit CISOs und auf Senior-SOC-Ebene in unterschiedlichen Branchen.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🔥 vor 9 Stunden
Regional Sales Manager, verantwortlich für den Ausbau urologischer Netzwerke in Deutschland. Zusammenarbeit mit Gesundheitsfachkräften und Vertretung von Kranus Health auf Veranstaltungen.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🔥 vor 15 Stunden
Telesales-Agent, der Kunden bei Kreditvergleichen aus dem Homeoffice unterstützt. Begleitung der Kund*innen durch den gesamten Kreditprozess ohne Kaltakquise, unter Nutzung moderner Kommunikationstools.
🔥 vor 15 Stunden
Telesales-Agent (m/w/d) für Kreditberatung im Homeoffice für Kund:innen von smava. Ansprache der Kund:innen per Telefon und über Online-Kanäle, um optimale Kreditangebote zu vermitteln.