
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2010
💼 Beratung
🏥 Gesundheitswesen
📦 Logistik
Consulting • Healthcare • Logistics
Talpro India Private Limited ist ein in Bengaluru ansässiges Softwareentwicklungsunternehmen, das sich auf maßgeschneiderte Web-, Mobil-, Cloud- und AI/ML-Lösungen für Start-ups und Unternehmen spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet umfassende Dienstleistungen, darunter MVP- und Produktentwicklung, Unternehmensanwendungsentwicklung, Modernisierung von Altsystemen, Qualitätssicherung & Testing, DevOps und fortlaufender Support mit Fokus auf agile Lieferung, skalierbare Architekturen und branchenspezifische Lösungen für Gesundheitswesen, Finanzen, E-Commerce und Bildung. Mit über 15 Jahren Erfahrung, mehr als 500 Projekten und einem Team von erfahrenen Entwicklern legt Talpro Wert auf pünktliche Lieferung, Innovation und langfristige Partnerschaften.
Vermutlich ein Geisterjob
🕒 vor 5 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2010
💼 Beratung
🏥 Gesundheitswesen
📦 Logistik
Consulting • Healthcare • Logistics
Talpro India Private Limited ist ein in Bengaluru ansässiges Softwareentwicklungsunternehmen, das sich auf maßgeschneiderte Web-, Mobil-, Cloud- und AI/ML-Lösungen für Start-ups und Unternehmen spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet umfassende Dienstleistungen, darunter MVP- und Produktentwicklung, Unternehmensanwendungsentwicklung, Modernisierung von Altsystemen, Qualitätssicherung & Testing, DevOps und fortlaufender Support mit Fokus auf agile Lieferung, skalierbare Architekturen und branchenspezifische Lösungen für Gesundheitswesen, Finanzen, E-Commerce und Bildung. Mit über 15 Jahren Erfahrung, mehr als 500 Projekten und einem Team von erfahrenen Entwicklern legt Talpro Wert auf pünktliche Lieferung, Innovation und langfristige Partnerschaften.
• Konzeption und Durchführung umfassender technischer Interviews und Assessments für Senior-Stellen im Bereich Ruby on Rails‑Entwicklung, um eine gründliche Bewertung der technischen Fähigkeiten, der Erfahrung und der kulturellen Passung der Kandidaten sicherzustellen. • Entwicklung und kontinuierliche Aktualisierung anspruchsvoller Bewertungsmaßstäbe und Interviewfragen, um aktuelle Trends, Tools und Best Practices in der Ruby on Rails‑Entwicklung abzubilden. • Enge Zusammenarbeit mit HR und Entwicklungsteams, um komplexe Anforderungsprofile, gewünschte Fähigkeiten und Teamdynamiken zu verstehen und die Assessments entsprechend anzupassen. • Detailliertes, praxisorientiertes Feedback und Empfehlungen an das einstellende Team liefern und damit eine zentrale Rolle bei Einstellungsentscheidungen übernehmen. • Über aktuelle Entwicklungen in Ruby on Rails‑Technologien, -Tools und -Praktiken informiert bleiben, sodass die Assessments aktuell und relevant bleiben. • Durchführung von vertiefenden technischen Workshops oder Fachgesprächen zur Bewertung der praktischen Fähigkeiten der Kandidaten in einem kollaborativen Umfeld. • Mentoring und Schulung von Junior Technical Assessors/Interviewer, einschließlich Anleitung zu Best Practices und Interviewtechniken. • Sicherstellung einer herausragenden Candidate Experience während des gesamten technischen Assessments.
• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet. • Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens 5 Jahre Spezialisierung auf Ruby on Rails. • Fundierte Kenntnisse in Ruby, Ruby on Rails und der MVC‑Architektur. • Erfahrung mit RESTful APIs, Microservices‑Architekturen und Cloud‑Plattformen (z. B. AWS, Azure, Google Cloud). • Vertrautheit mit Datenbanktechnologien (z. B. PostgreSQL, MySQL, MongoDB) und ORM‑Frameworks (z. B. ActiveRecord). • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Kompetenzen und Problemlösungsfähigkeiten zu bewerten. • Hervorragende Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie nachgewiesene Fähigkeit, konstruktives Feedback zu geben und andere zu coachen. • Umfangreiche Erfahrung in der Gestaltung anspruchsvoller technischer Assessments und der Durchführung technischer Interviews. • Aktuelles Wissen über die neuesten Trends und Best Practices in der Ruby on Rails‑Entwicklung. • Fähigkeit, selbstständig und im Team in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld zu arbeiten.
• Möglichkeit zur Remote-Arbeit
Jetzt Bewerben🕒 vor 6 Monaten
Backend-Softwareingenieur mit Schwerpunkt Python/PostgreSQL für Enveritas, eine gemeinnützige Organisation, die Kaffeebäuerinnen und -bauern weltweit unterstützt. Treten Sie unserem Remote-Team bei, um durch Technologie die Lebensgrundlagen zu verbessern.
🌏 Überall auf der Welt
💵 $135.000 - $155.000 / Jahr
💰 €120.000 Seed Round im 2018-08
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
🔴 Experte
🔙 Backend-Entwickler
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 6 Monaten
Golang-Entwickler bei Canonical mit Schwerpunkt auf Entwurf, Entwicklung und Beitrag zu Open-Source-Software, einschließlich Go-basierter Projekte. Vollständig remote tätig, um verbesserte Softwarelösungen für globale Kunden bereitzustellen.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 6 Monaten
Software Engineer, der Open‑Source‑Betriebscode für Canonical entwirft und bereitstellt. Arbeit mit Python und dem gesamten Linux‑Stack unter Anwendung agiler Software‑Entwicklungsmethoden.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 6 Monaten
Compiler-Ingenieur, der eine auf LLVM und Clang basierende Toolchain für Access Softek entwickelt. Analyse von Anforderungen, Erweiterung von LLVM und Zusammenarbeit mit der Community zur Optimierung der Performance.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 7 Monaten
Senior Software Engineer (Go), der eine KI-gestützte Supply-Chain-Plattform der nächsten Generation entwickelt. Leitet Backend-Architektur und Deployment-Prozesse und arbeitet dabei eng mit Frontend-Entwicklern zusammen.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich