Revenue Assurance Manager

🕒 vor 3 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $99.600 - $161.900 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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TDS Telecommunications LLC

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1969

📡 Telekommunikation

👥 B2C

🛍️ eCommerce

Telecommunications • B2C • eCommerce

TDS Telecommunications LLC ist ein führender Anbieter von Hochgeschwindigkeits-Glasfaserinternet, Telefon- und Fernsehdiensten. Das Unternehmen konzentriert sich darauf, sowohl privaten als auch gewerblichen Kunden zuverlässige und erschwingliche Konnektivität bereitzustellen. Mit einem Engagement für Gemeinschaftsbeteiligung und Kundenbetreuung setzt sich TDS dafür ein, das Online-Erlebnis durch fortschrittliche Technologie und exzellenten Service zu verbessern.

Beschreibung

• Lead revenue assurance operations, governance, and risk management for product, pricing, promotional, and billing-related changes • Oversee governance and intake processes and review/approve requests for completeness, accuracy, and compliance • Oversee revenue assurance reporting, performance metrics, trend analysis, exception monitoring, and risk identification • Lead revenue assurance activities for projects and business initiatives, including impact assessment, issue resolution, risk identification, and status reporting • Manage the performance, development, workload, and priorities of revenue assurance team members • Oversee validation and testing activities for product, pricing, promotional, billing, and system changes • Review results, exceptions, and billing outcomes and direct issue investigation and root cause analysis • Lead process improvement, automation, and operational efficiency initiatives related to revenue assurance activities and controls

🎯 Anforderungen

• Bachelors degree (or higher) -OR- 4+ years professional work experience • 6+ years’ experience in billing systems, revenue assurance, product catalog, financial analysis, or business operations • 3+ years’ leadership experience, including people leadership, project leadership, or cross-functional initiative leadership • Experience analyzing data, billing outcomes, revenue assurance risks, and business impacts in a complex technical, billing, product, or operational environment • Demonstrated project management, prioritization, resource coordination, and business decision support skills • Experience implementing governance, quality assurance, internal control, process improvement, or operational readiness standards • Ability to build productive working relationships, influence stakeholders, and coordinate cross-functional teams through complex business changes • Experience coordinating cross-functional testing, validation signoff, or release readiness activities for billing-impacting changes • Strong written and verbal communication skills, including the ability to translate complex financial, technical, and operational issues for leadership and cross-functional stakeholders • MBA or advanced degree preferred • Wireless, broadband, telecommunications, or subscription-based billing experience preferred • Experience with SharePoint, Power BI, SQL, reporting tools, or similar enterprise systems preferred • Experience with product catalog and billing platforms preferred

🏖️ Vorteile

• Medical Coverage • Dental Coverage • Vision Coverage • Life Insurance • 401(k) Plan • Generous Vacation & Paid Sick Leave • Seven Paid National Holidays & One Floating Holiday • Paid Parental Leave (6 weeks after 12 months of employment) • Adoption & Surrogacy Assistance • Employee Assistance & Wellness Programs • Short-Term & Long-Term Disability • TDS Service Discounts • Education Assistance • Paid Volunteer Time • Associate Resource Groups supporting community and professional development