IT-Projektmanager:in (m/w/d)

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team Technology Management

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2001

🔒 Cybersecurity

📡 Telekommunikation

🚗 Transport

Cybersecurity • Telecommunications • Transport

team Technology Management ist ein herstellerunabhängiges Beratungsunternehmen mit Sitz in Österreich und Deutschland, das komplexe IT- und Telekommunikationsprojekte für kritische Infrastrukturen verwaltet. Es bietet Projektmanagement, technische Beratung und IT-Sicherheitsberatung für Sektoren wie Bahn, Luftfahrt, Straße/Maut, Versorgungsunternehmen und Regierung. Zu den Dienstleistungen gehören die Implementierung von NIS-2, die Integration von intelligenten Zählern, Arbeiten zur GNSS-Resilienz und großflächige System-Rollouts. Das Unternehmen legt Wert auf ISO 9001 Qualitätsstandards und trägt das Cyber Trust Austria Label. Es greift auf über 20 Jahre Erfahrung zurück, um sichere und standardbasierte Implementierungen zu liefern.

Beschreibung

• Übernahme des gesamten Projektlebenszyklus von IT-Projekten im sicherheitskritischen Umfeld mit technischem Fokus • Unterstützung unserer Kunden bei der Projektabwicklung als technischer Projektleiter • Koordination von Migrations- und Systemintegrationstätigkeiten • Führung von Projektabwicklungsgesprächen mit Herstellern/Lieferanten und internen Fachabteilungen der Kunden • Technische Beratung unserer Kunden auf Management-Ebene – Business Analyse, Evaluierung von Lösungskonzepten, Aufbau IT Service Management • Unterstützung bei der Berichtslegung auf Programm-Ebene • Durchführung und Koordination des Change- und Problem-Management

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (FH/Universität) mit Schwerpunkt in Bereichen wie Maschinenbau, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Ausbildung • Erfahrung in der Planung und Umsetzung von technischen Projekten bspw. als Architekt, Analyst, Requirements-Engineer, Test-Manager • Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von IT-Projekten in leitender oder unterstützender Rolle • PM-Ausbildung, optimalerweise nachweisbar anhand einer Zertifizierung wie PMI PMP oder IPMA Level C • Fundierte Erfahrung im Change- und Problem-Management • Professionelles Auftreten, analytisches Vorgehen und „Blick fürs Ganze“ • Selbstständige und proaktive Arbeitsweise mit Ziel- und Ergebnisorientierung • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in der Moderation und Präsentation • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse • Gelegentliche Reisebereitschaft

🏖️ Vorteile

• Flexibles Arbeiten • team Academy & Weiterbildung • Persönliche Entwicklung • Jobticket • Verpflegungszuschuss