Account Executive – Private Childcare

🕒 vor 1 Monat

🤠 Texas – Remote

🤠 Texas – Remote

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

🧑‍💼 Vertriebsmitarbeiter

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Teaching Strategies, LLC

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 1988

📚 Bildung

☁️ SaaS

🤝 B2B

Education • SaaS • B2B

Teaching Strategies, LLC ist ein Anbieter eines vernetzten Ökosystems für die frühkindliche Bildung, das forschungsbasierte Lehrpläne, beobachtungsbasierte Bewertungen, Tools zur Einbindung der Familie, berufliche Weiterbildung und Management von Klassenzimmern/Zentren kombiniert. Seine Plattform (mit Produkten wie The Creative Curriculum, GOLD/GOLDFinch, ReadyRosie, Tadpoles und SmartTeach) bedient Head-Start-Programme, Vorschulen bis zur dritten Klasse, familien- und privatgeführte Kinderbetreuung sowie Administratoren, um die Effektivität und Bindung von Lehrkräften sowie die Ergebnisse der Kinder zu verbessern. Das Unternehmen bietet digitale Tools, Inhalte, Datenberichte und Dienstleistungen zur Unterstützung von Unterricht, Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Programmverwaltung in Tausenden von Klassenzimmern und Programmen weltweit an.

Beschreibung

• Sell Teaching Strategies' full line of products and services to early childhood markets • Identify, direct, and coordinate sales opportunities with support and collaboration from internal teams • Build on established marketplace success and increase market share using a collaborative, consultative customer approach • Build, maintain, and develop expertise in Teaching Strategies' products, services, and the competitive early childhood development landscape • Achieve defined sales revenue targets for the assigned territory • Contribute to strategic sales plan development and implementation • Uncover and meet customer and prospect needs by building collaborative relationships and delivering solutions • Participate in new license and renewal/upsell campaigns and marketing programs • Qualify leads and complete or support the full sales cycle, including client contact, sales presentations, exhibits, and conferences • Manage the opportunity pipeline strategically and creatively • Use Salesforce to track pipeline and sales progress • Maintain customer relationships and communicate customer feedback • Communicate regularly with the manager, sales team, and territory clients • Follow up on phone and email communications and document sales activity • Travel strategically to clients throughout the assigned territory as needed • Attend occasional domestic in-person team, department, and company meetings

🎯 Anforderungen

• 2-4 years of experience in Inside Sales with a track record of success; education and/or technology sales experience highly desired; experience selling to Private Childcare organizations is preferred • Experience performing market analysis and building/managing a sales pipeline • Bachelor's Degree • Experience with Salesforce or another CRM solution is highly desired • Ability to work a schedule to accommodate an assigned territory • Mastery of successful selling skills such as listening, determining needs, answering questions, proposing solutions and closing the sale • Demonstrated ability to generate new business and relationship building • Knowledge of educational structures and ability to sell to multiple decision makers at multiple levels a plus • Proficient in Excel, Word, PowerPoint, and Outlook • Excellent written and verbal communication skills • Effective organizational skills and presentation skills

🏖️ Vorteile

• Competitive compensation package • Employee Equity Appreciation Program • Health and wellness insurance benefits • 401k with employer match • Flexible work environment • Unlimited paid time off (which includes paid holidays and Winter Break) • Paid parental leave • Tuition assistance, professional development, and opportunities for career growth • Best in class technology equipment for every employee • Penthouse suite in downtown DC seconds away from Washington Nationals Stadium and Audi Field

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