SAP-HCM-Berater (m/w/d) mit Deutschkenntnissen

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 16 Stunden

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🖥️ SAP-Berater

👻 Geisterscore 17%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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teamative

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2005

💼 Beratung

🏢 Unternehmen

🔒 Cybersecurity

Consulting • Enterprise • Cybersecurity

teamative ist ein europäischer IT-Dienstleister, der Unternehmen bei der Digitalisierung unterstützt, indem er skalierbare SAP- und IT-Dienstleistungen anbietet. Sie bieten SAP-Beratung, Entwicklung und Support (S/4HANA, SAP BTP, Fiori/UI5, Versorger), digitale Anwendungen einschließlich agiler Entwicklung, DevOps und Data Science/AI sowie Cloud-Transformation, Rechenzentrum, Netzwerke, Zusammenarbeit und IT-Sicherheit. teamative kombiniert Nearshore-, mehrsprachige Personalbesetzung und globales Sourcing, um flexible, ganzheitliche Unternehmens-IT-Lösungen und langfristige Partnerschaften zu bieten.

Beschreibung

• Analyse von HR-Geschäftsanforderungen und Überführung in SAP-HCM-Lösungen • Konfiguration, Wartung und Support der SAP-HCM-Module Personaladministration (PA), Organisationsmanagement (OM) und Zeitwirtschaft (PT) • Unterstützung der Entgeltabrechnung (PY), einschließlich landesspezifischer Anforderungen • Unterstützung von Employee- und Manager-Self-Services (ESS/MSS) sowie zugehöriger HR-Workflows • Mitwirkung an Implementierungs-, Rollout-, Upgrade- und Migrationsprojekten, einschließlich SAP HCM für S/4HANA (H4S4) und hybrider SAP-SuccessFactors-Szenarien • Erstellung funktionaler Spezifikationen und Zusammenarbeit mit ABAP-Entwicklern bei Erweiterungen und Reports • Analyse von Incidents, Fehlerbehebung und Bereitstellung von Lösungen im 2nd- und 3rd-Level-Support • Planung und Unterstützung von Testaktivitäten sowie Pflege der funktionalen Dokumentation • Zusammenarbeit mit deutschsprachigen HR-Stakeholdern, technischen Teams und weiteren SAP-Beratern

🎯 Anforderungen

• Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung als SAP-HCM-Berater • Fundierte Kenntnisse in PA, OM und PT • Erfahrung mit der Entgeltabrechnung (PY) ist von großem Vorteil • Gutes Verständnis von HR-Prozessen wie Einstellung, organisatorischen Änderungen, Zeiterfassung und Entgeltabrechnung • Erfahrung mit Infotypen, Personalmaßnahmen, Schemata und Regeln oder HR-Berechtigungen ist von Vorteil • Erfahrung mit der Integration von SAP SuccessFactors oder SAP HCM für S/4HANA ist ein Plus • Grundlegendes technisches Verständnis, beispielsweise für Debugging und das Lesen von ABAP-Logik, ist von Vorteil • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2) • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie starke Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten • Selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit in internationalen, multikulturellen Teams

🏖️ Vorteile

• Remote-Arbeit in auf erfahrene IT-Freelancer und Berater zugeschnittenen Projektstrukturen • Zuverlässige und pünktliche Zahlungen • Unterstützung bei Administration, Projektkoordination und Kommunikation • Langfristige Einsätze und Möglichkeiten zur fortlaufenden Zusammenarbeit • Internationale SAP-Projekte für führende deutsche und internationale Konzerne • Zusammenarbeit mit internationalen Teams in verschiedenen Ländern und Geschäftsumfeldern • Erfahrung auf Enterprise-Ebene in großen SAP-Landschaften, Transformationsprogrammen, Implementierungen, Rollouts und S/4HANA-Initiativen • Zugang zu einem starken Netzwerk von SAP-Fachkräften in ganz Europa • Flexibilität und Eigenständigkeit bei der Arbeit an stabilen, hochwertigen internationalen Projekten