
201 - 500 Mitarbeiter
Gegründet 2021
💼 Beratung
👥 HR Tech
🎯 Rekrutierung
Consulting • HR Tech • Recruitment
Teamified ist ein globales Talentunternehmen, das sich auf die Verbindung von Unternehmen mit Offshore-Talenten spezialisiert hat. Sie bieten eine umfassende Plattform, die den Einstellungsprozess vereinfacht, indem sie Zugang zu einer vielfältigen Palette qualifizierter Fachleute aus verschiedenen Branchen bieten. Mit einem Fokus auf Datensicherheit und einem menschenorientierten Ansatz zielt Teamified darauf ab, die Einstellungszeiten und -kosten zu reduzieren, während gleichzeitig hochwertige Talentübereinstimmungen für Organisationen sichergestellt werden.
🕒 vor 2 Tagen
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

201 - 500 Mitarbeiter
Gegründet 2021
💼 Beratung
👥 HR Tech
🎯 Rekrutierung
Consulting • HR Tech • Recruitment
Teamified ist ein globales Talentunternehmen, das sich auf die Verbindung von Unternehmen mit Offshore-Talenten spezialisiert hat. Sie bieten eine umfassende Plattform, die den Einstellungsprozess vereinfacht, indem sie Zugang zu einer vielfältigen Palette qualifizierter Fachleute aus verschiedenen Branchen bieten. Mit einem Fokus auf Datensicherheit und einem menschenorientierten Ansatz zielt Teamified darauf ab, die Einstellungszeiten und -kosten zu reduzieren, während gleichzeitig hochwertige Talentübereinstimmungen für Organisationen sichergestellt werden.
• Develop new client relationships and expand Job.com’s presence within target markets • Identify organizations with workforce needs and engage decision-makers • Lead consultative discovery conversations and position Job.com as a trusted staffing and workforce solutions partner • Sell contract, contract-to-hire, direct hire, payrolling, Employer of Record, and executive search solutions • Discuss workforce planning, hiring challenges, compliance, speed to productivity, cost control, supplier performance, and scalable talent strategies • Build and manage a pipeline of new business opportunities • Develop relationships with hiring leaders, HR executives, procurement teams, talent acquisition leaders, and business stakeholders • Partner with recruiting and delivery teams to execute client commitments with quality and consistency • Bring market insight, professionalism, urgency, and accountability throughout the sales process • Drive new client acquisition, revenue growth, gross profit, quality client relationships, and repeatable long-term business opportunities
• Proven experience in staffing industry sales, new business development, account growth, or workforce solutions sales • Experience selling contract, contract-to-hire, direct hire, payrolling, Employer of Record, or executive search solutions • Strong understanding of client workforce challenges, hiring processes, talent markets, and staffing delivery models • Ability to develop relationships with HR, talent acquisition, procurement, operations, and executive decision-makers • Consultative sales approach with ability to uncover business needs and position tailored solutions • Strong pipeline management, prospecting, negotiation, and closing skills • Excellent communication skills with a polished, credible, and professional presence • Ability to work independently in a fully remote environment while remaining accountable to results • Growth mindset, strong work ethic, and desire to help shape a rapidly evolving organization • Experience in one or more of Information Technology, Engineering, Professional Services, Healthcare, or related staffing verticals • Experience selling Employer of Record, payrolling, managed workforce, or other sophisticated workforce solutions is highly valuable
• Competitive base salary • Uncapped commission structure • Comprehensive benefits package • Fully remote work environment • Nine company-paid holidays plus birthday off • Unlimited flexible time off • 401(k) with 4% company match • Comprehensive medical coverage through Aetna • Dental benefits • Vision benefits • Nationwide provider access • Preventive care coverage • Prescription benefits • Telehealth services • Additional healthcare resources supporting employees and their families
Jetzt Bewerben🕒 vor 2 Tagen
Executive Client Partner leading strategic relationships for DataSpring, a U.S. healthcare data connector. Protecting enterprise partnerships, driving value realization, and expanding healthcare solutions.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $170.000 - $190.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
🔴 Experte
🧑💼 Vertriebsmitarbeiter
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Tagen
Account Executive expanding client relationships and cross-selling engineering, commissioning, cooling, integration, and software services. Supporting complex pursuits across QC Servion’s data-center ecosystem.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Tagen
Enterprise Account Executive driving SaaS sales for RethinkBH, which provides technology for behavioral health organizations. Managing complex enterprise sales cycles and expanding provider relationships.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Tagen
Enterprise Account Executive expanding Pano AI’s AI-powered wildfire detection platform across Western state and local governments. Managing complex public-sector sales cycles and strategic partnerships.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $175.000 - $190.000 / Jahr
💰 €44.000.000 Series B - Pano im 2025-06
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
🧑💼 Vertriebsmitarbeiter
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Tagen
Account Executive growing hospital accounts for WM’s medical-waste and environmental solutions. Managing retention, service issues, customer outreach, reporting, and revenue expansion across Metro Atlanta.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $80.000 - $85.000 / Jahr
💰 Post-IPO Debt im 2023-07
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🧑💼 Vertriebsmitarbeiter
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich