Account Executive II

🕒 vor 9 Tagen

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

💵 £67.000 - £88.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🧑‍💼 Vertriebsmitarbeiter

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Teamworks

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2005

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

💰 €235.000.000 Series F - Teamworks im 2025-06

Consulting • Healthcare • Logistics

Teamworks ist ein SaaS-„Betriebssystem für den Sport“, das Kommunikation, Personalmanagement, Terminplanung, Leistungsüberwachung, Coaching, Compliance, Inventar, Ernährung und andere Operationen für professionelle, universitäre, olympische/NGB- und militärische/taktische Teams vereinheitlicht. Die Plattform zentralisiert Workflows, Dateifreigaben, automatisierte Prozesse und KI-gesteuerte Analysen (Teamworks Intelligence), um Talentakquisition, Kaderaufbau, Athletenbewertungen und Spielstrategien zu informieren. Teamworks unterstützt tausende Teams und Hunderte von Universitätsabteilungen und professionellen Organisationen weltweit, um Organisationen bei der Koordination von Mitarbeitern und Athleten, der Optimierung von Abläufen und der Leistungssteigerung zu helfen.

Beschreibung

• Own commercial relationships with owners, chief executives, sporting directors, and other senior stakeholders • Build and progress pipeline through consultative selling • Understand clubs’ short- and long-term objectives and position Player ID as a solution • Multi-thread across senior stakeholders to align competing priorities • Drive deals from first conversation through close, owning the full commercial cycle • Partner with Marketing and Business Development to sharpen outreach and identify priority accounts • Represent Player ID at industry events and in-market meetings across Europe and the Middle East • Build relationships that create new commercial opportunities

🎯 Anforderungen

• Fluent English, spoken and written • Proven experience building, progressing, and closing commercial pipeline end to end, or closing opportunities created by others • Demonstrated experience selling to owners, C-suite, or senior leadership • Working understanding of metrics used in player recruitment analytics and their influence on scouting and shortlisting • Hands-on approach with willingness to travel regularly and build relationships in person • Additional European language, particularly French, Spanish, or Italian, is an advantage • Prior exposure to football recruitment analytics or scouting technology is an advantage • Legal right to work in the indicated location without employer sponsorship now or in the future • Willingness to travel across Europe and the Middle East

🏖️ Vorteile

• £67K–£88K base salary • Equity • Commission • Opportunity to build long-term financial security through compensation growth • Career advancement opportunities • Equal opportunity and inclusive workplace • Reasonable accommodations during the hiring process