Vertriebsleiter – Energiespeicher

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 44 Minuten

🌐 Deutschland, Italien, +1 weitere Länder – Remote

🇩🇪 Deutschland – Remote 🇮🇹 Italien – Remote 🇳🇱 Niederlande – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🤑 Vertrieb

👻 Geisterscore 23%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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TechBiz Global

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51 - 200 Mitarbeiter

📣 Marketing

📦 Logistik

🎯 Rekrutierung

Marketing • Logistics • Recruitment

TechBiz Global ist ein führendes Unternehmen für Recruiting und Softwareentwicklung und darauf spezialisiert, Unternehmen in über 28 Ländern mit Top-Talenten zu vernetzen. Wir betreuen Kunden von Startups bis hin zu Großunternehmen und bringen Expertise in der Besetzung von Schlüsselrollen in Branchen wie FinTech ein. Neben Talent Acquisition bietet TechBiz Global umfassende Softwareentwicklungs-Services, um die Visionen der Kunden in die Realität umzusetzen und digitale Transformationen mit erfahrenen Expertenteams voranzutreiben. Das Unternehmen bietet zudem strategisches CTO-Consulting sowie flexible Outstaffing- und Outsourcing-Lösungen, die Unternehmen dabei unterstützen, Wachstum zu steuern und Technologieprozesse zu optimieren. Als anerkannte Top-Adresse für IT-Recruiting und Consulting ist TechBiz Global darauf ausgerichtet, maßgeschneiderte und innovative Lösungen zu liefern und sicherzustellen, dass Kunden über die notwendigen Werkzeuge für ihren Erfolg verfügen.

Beschreibung

• Aufbau und Management von Vertriebs-, Händler-, EPC- und Installateur-Netzwerken in Deutschland, den Niederlanden, Italien und weiteren europäischen Märkten • Identifizierung, Entwicklung und Pflege strategischer Channel-Partnerschaften sowie Generierung neuer Geschäftsmöglichkeiten • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu den Kunden der Auftraggeber und direkte Steigerung des Vertriebs von Energiespeicherlösungen • Steuerung von Vertriebsprojekten über den gesamten kommerziellen Zyklus hinweg – von der Identifizierung von Geschäftschancen und Verhandlungen über die Vertragsgestaltung bis zur Projektumsetzung • Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien zur Erreichung von Umsatz- und Geschäftsentwicklungszielen • Beobachtung von Trends im europäischen Energiespeichermarkt, Wettbewerbern, Kundenbedürfnissen und regulatorischen Entwicklungen • Abstimmung mit technischen Teams, Projektabwicklung und in China ansässigen Teams, um eine erfolgreiche Produktanpassung und Projektumsetzung sicherzustellen • Organisation von Kundenschulungen, Roadshows, Werbeaktivitäten und weiteren Marketingmaßnahmen zur Steigerung der Markenbekanntheit • Pflege der Beziehungen zu bestehenden Kunden und Partnern sowie Ausbau des europäischen Netzwerks des Unternehmens • Regelmäßige Reisetätigkeit innerhalb Europas zu Kunden, Distributoren, EPCs, Installateuren und Projektpartnern

🎯 Anforderungen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Branche der erneuerbaren Energien, idealerweise mit Energiespeichersystemen, PV-Wechselrichtern oder verwandten Lösungen • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Energiespeicherlösungen, vorzugsweise in einem internationalen beziehungsweise europäischen Markt • Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und Management von Vertriebs- oder Händlernetzwerken • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitwirkung an oder Umsetzung von Energiespeicherprojekten in Europa • Bestehendes Netzwerk von mindestens 5 hochwertigen Channel-Partnern beziehungsweise Kontakten, beispielsweise Distributoren, Händlern, EPCs oder Installateuren • Bestehende Beziehungen zu EPCs und Installateuren sind von großem Vorteil • Sehr gute Wirtschaftsenglischkenntnisse sowie die Fähigkeit, mit Kunden und Partnern zu verhandeln • Fließende Deutsch-, Italienisch- oder Niederländischkenntnisse • Ausgeprägte kaufmännische, Verhandlungs-, Kommunikations- und Beziehungspflegekompetenzen • Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und effektiv mit internationalen sowie in China ansässigen Teams zusammenzuarbeiten • Bereitschaft zu häufigen Reisen innerhalb Europas • Erfahrung in der gleichzeitigen Betreuung mehrerer europäischer Märkte ist von großem Vorteil • Ein technischer Hintergrund im Bereich Elektrotechnik oder Maschinenbau ist wünschenswert • Stabiler beruflicher Werdegang; häufige Arbeitgeberwechsel in den letzten beiden Positionen sind nicht erwünscht