Senior Manager, Procurement Indirect Commodity

🕒 vor 7 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $135.000 - $145.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🛒 Einkauf

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Teladoc Health

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5001 - 10000 Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

👥 B2C

☁️ SaaS

💰 €80.000.000 Post-IPO Debt - Teladoc Health im 2016-07

Healthcare • B2C • SaaS

Teladoc Health ist ein Telemedizinunternehmen, das Patienten mit Gesundheitsdienstleistern über eine virtuelle Plattform verbindet, die 24/7 Notfallversorgung, Primärversorgung, psychische Gesundheit (Therapie und Psychiatrie), Management chronischer Erkrankungen (Diabetes, Bluthochdruck, Gewichtsmanagement), Facharztberatung und Wellness-Dienstleistungen anbietet. Es bedient Einzelpersonen direkt und arbeitet mit Arbeitgebern, Gesundheitsplänen, Krankenhäusern und Gesundheitssystemen zusammen, um integrierte virtuelle Versorgungslösungen und Technologie in großem Maßstab bereitzustellen.

Beschreibung

• Develop and implement comprehensive commodity strategies aligned with procurement enterprise and business goals • Manage negotiations, contracts, and business contingency plans for applicable indirect categories • Execute strategic sourcing, RFP/RFI, negotiation, and category strategies • Drive cost reduction through negotiation, value engineering, and alternative sourcing • Perform financial analysis and modeling; maintain, negotiate, renegotiate, and manage agreements and contracts • Develop and maintain internal education and communication processes and tools to enhance contract performance, identification, and compliance • Plan, prioritize, collaborate, and communicate project, issue, and negotiation information • Build relationships through industry contacts, professional organizations, and individuals • Communicate clearly, effectively, and respectfully with employees and supplier partners • Negotiate contracts based on strategic and financial goals, contract performance, and thresholds • Analyze and finalize contractual language for operational and financial appropriateness • Stay informed about industry trends, market dynamics, and emerging technologies related to assigned commodities • Work closely with internal stakeholders to optimize supplier selection and performance • Cultivate team morale and motivation by sharing experience and providing constructive feedback

🎯 Anforderungen

• 7+ years of procurement experience in commodity management or strategic sourcing in healthcare services or a SaaS Organization in the HC division • Experience developing and executing sourcing strategies • Experience in supplier management and negotiations • Experience collaborating with internal and external resources • Strong negotiation and influencing skills • Familiarity with relevant regulations and quality standards • Ability to manage multiple simultaneous projects requiring frequent communication, organization/time management, and problem-solving skills • Bachelor’s Degree in Supply Chain Management or Business plus experience in category management; or high school diploma with 7+ years in a sourcing, procurement, or supply chain management role • Currently authorized to work in the United States without the need for visa sponsorship now or in the future • Ability to travel up to 10%

🏖️ Vorteile

• Performance bonus • Flexible Vacation Policy • 80 hours of Paid Sick, Safe, and Caregiver Leave annually • Inclusive benefits program centered around employees and their families • Tailored benefits programs addressing unique employee and family needs • Career growth and meaningful development opportunities

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