Inpatient Corporate Coding Coordinator

🕒 vor 4 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $30 - $45 / Stunde

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Tenet Healthcare

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10.000+ Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

👥 B2C

💰 €2.000.000.000 Post IPO debt im 2022-07

Healthcare • B2C

Tenet Healthcare ist ein gewinnorientiertes Gesundheitsunternehmen, das über Tochtergesellschaften und verbundene Unternehmen Krankenhäuser und Krankenhausprogramme in den gesamten USA besitzt und/oder betreibt. Auf der Unternehmenswebsite und in den bereitgestellten Materialien werden Akutkrankenhäuser, Notfallzentren, spezialisierte Leistungen (darunter Krebszentren und fortschrittliche kardiale Bildgebung), medizinische Bürogebäude, Karrieremöglichkeiten für Ärztinnen und Ärzte sowie regionale Gesundheitsnetzwerke beschrieben. Tenet legt besonderen Wert auf Compliance, gesellschaftliches Engagement und klinische Innovation.

Beschreibung

• Perform second level coder reviews on accounts sent back from Revint, Iodine, coding audits, and coding/billing editor • Provide coders with education and guidance on correct coding based on second level reviews • Assist the coding manager and coding department with coder questions, coding reviews, and coding inquiries • Code inpatient accounts when coverage is needed • Monitor and assist the coding manager with DNFC management to goals • Attend Tenet coding educations and maintain coding credentials • Code diagnoses and procedures of inpatient accounts according to ICD-10-CM/PCS under general supervision and with aid of Official Coding Guidelines

🎯 Anforderungen

• Associates Degree in Health Information Management • RHIT or CCS • 3-5 years acute hospital coding experience • Skilled and working knowledge of MS Office suite • Ability to analyze coding related reports and take action • A pre-employment coding proficiency assessment will be administered

🏖️ Vorteile

• Position may be eligible for a signing bonus for qualified new hires, subject to employment status • Medical, dental, vision, disability, AD&D, and life insurance • Paid time off (vacation & sick leave) • Discretionary 401k match • 10 paid holidays per year • Health savings accounts, healthcare & dependent flexible spending accounts • Voluntary benefits include pet insurance, legal insurance, accident and critical illness insurance, long term care, elder & childcare, auto & home insurance • Paid sick leave and other leave benefits are provided in accordance with applicable federal, state, and local laws