Senior Manager

🕒 vor 9 Tagen

⚔️ Virginia – Remote

⚔️ Virginia – Remote

💵 $116.550 - $168.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Terminix

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10.000+ Mitarbeiter

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Terminix ist ein in den USA ansässiges Schädlingsbekämpfungsunternehmen, das Schädlingsmanagement und verwandte Dienstleistungen für Wohn- und Geschäftsbereiche anbietet. Seit fast einem Jahrhundert bietet Terminix Schädlingsbekämpfungs- und Präventionsdienstleistungen an – einschließlich der Bekämpfung von Termiten, Nagetieren, Mücken & Zecken, Bettwanzen, der Entfernung von Wildtieren und allgemeine Schädlingsbekämpfung – unterstützt durch Garantien und lokale Techniker mit landesweiter Abdeckung. Das Unternehmen bietet zudem ergänzende Dienstleistungen rund um das Zuhause an, wie beispielsweise Dachbodenisolierung, Arbeiten im Kriechkeller und Rinnenschutz, und betont umweltverantwortliche sowie haustier- und familienfreundliche Ansätze.

Beschreibung

• Direct the overall EHS program within the Lake / Vector Market • Coordinate, implement, and execute EHS initiatives and the RNA SHE strategy • Establish and maintain environmental, health, and safety policies across Solitude • Mentor and coach regional leaders and employees to promote a safe, productive, and environmentally sound work culture • Ensure compliance with regulatory agencies regarding safety and chemical compliance • Determine accountabilities and communicate, enforce, train, coach, and monitor policies and procedures • Perform risk assessments on new products and services • Develop and implement EHS initiatives with key stakeholders • Partner with regional leadership to improve safety programs and provide technical support • Plan, develop, and conduct safety training and recognition programs • Lead accident and serious incident investigations with operational teams • Implement and track driver compliance with the Driver Certification Process • Recognize onsite hazards and work with operators on commercial solutions • Report current performance and trends using data by business, market, and region

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s Degree or equivalent in Occupational Health and Safety, Environmental Engineering, Organizational Psychology, Organizational Development, or related subject • 5+ years of safety or environmental experience • Expertise in Federal and State OSHA / EPA • Professional certification desirable, such as CSP, CIH, CHMM, or PE • Experience with service-oriented workforces, remote workers, and vehicle safety • 25–50% travel within the United States • Thorough understanding of SHE management principles and effective SHE management systems • Understanding of the commercial benefits of effective SHE management • Full driving license • Customer focus and growth mindset • Analytical and problem-solving abilities with understanding of Environmental Services and Safety • Experience leading a large, dispersed, and diverse workforce across multiple locations and geographies • Organizational and leadership skills for strategic and operational work • Communication skills and ability to influence internal and external stakeholders • Ability to work under pressure with sound judgment and attention to detail • Google Workspace skills and data management systems experience • Drug-free workplace requirement

🏖️ Vorteile

• Benefits start Day 1 for full-time colleagues • Medical, Dental, Vision, Disability, and Life Insurance • 401(k) retirement plan with company-matching contributions • Vacation days and sick days • Company-paid holidays and floating holidays • Professional and personal growth opportunities • Training and development programs • Tuition reimbursement for full-time colleagues • Performance incentives offered for many roles • Health, safety, and flexibility prioritized