Service Planning Specialist

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 26 Tagen

🏄 California – Remote

🏄 California – Remote

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

👻 Geisterscore 33%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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TerminixSIS India

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 1927

🏥 Gesundheitswesen

🍽️ Lebensmittel & Getränke

📦 Logistik

Healthcare • Food & Beverage • Logistics

TerminixSIS India ist ein führendes Schädlingsbekämpfungsunternehmen in Indien. Als Teil der SIS Gruppe bietet es eine Vielzahl innovativer Schädlingsbekämpfungslösungen an, darunter Termitenbehandlung und umfassende Schädlingsmanagementprogramme für verschiedene Branchen wie Lebensmittelverarbeitung, Gesundheitswesen, Gastgewerbe und mehr. Mit über 90 Jahren Erfahrung im Bereich der Schädlingsbekämpfung ist TerminixSIS bekannt für seine umweltfreundlichen und behördlich genehmigten Schädlingsbekämpfungsmethoden. Das Unternehmen liefert maßgeschneiderte Lösungen, die den spezifischen Bedürfnissen der Kunden in über 250 Städten gerecht werden und eine konforme und effektive Schädlingsbeseitigung gewährleisten, unterstützt von geschulten Fachleuten und einer robusten Infrastruktur, die in der Lage ist, monatlich über 100. 000 Dienstleistungen auszuführen. TerminixSIS ist Mitglied des Indian Green Building Council und hält sich an verschiedene Auditstandards wie FSSAI, HACCP und ISO.

Beschreibung

• Use route analysis software to adjust territory plans and create effective daily and weekly tactical route plans for assigned branch locations • Analyze plans, resource availability, and territories • Maintain geographic codes, addresses, and customer information • Report metrics daily to the Service Planning Supervisor and Branch Managers/Technicians • Create route plans using work order data and route analysis software • Communicate routes within assigned territories to service personnel • Summarize and review plans daily with the Service Planning Supervisor • Create daily summary reports and provide them to the supervisor • Perform other duties as assigned

🎯 Anforderungen

• Advanced knowledge of routing and scheduling software systems • Advanced knowledge of branch service department resources, territory structure, recurring service planning, and schedule availability for unplanned demand • Verbal and written communication skills, including public speaking • Analytical skills and attention to detail • Advanced skills with Microsoft Office applications: Word, Excel, Outlook, and PowerPoint • Ability to read, analyze, and interpret business documents, maintenance instructions, procedural manuals, and/or government regulations • Ability to manage multiple, repetitive tasks • Basic understanding of texting software or other software needed for the role • Ability to effectively interact with co-workers and the public • Basic knowledge of company operating systems • High school diploma, GED, or equivalent combination of education and/or experience in the service industry • 1–2 years of related experience as a dispatcher and/or customer service agent • Ability to lift, carry, push, pull, or reposition up to 10 pounds occasionally • Ability to sit for long periods while using computers, phones, and other office equipment • Ability to perform repetitive hand, wrist, and finger motions, including typing • Ability to communicate clearly and receive detailed oral information • Close visual acuity for detail-oriented activities, data analysis, computer use, and reading

🏖️ Vorteile

• Benefits start Day 1 for full-time colleagues with no waiting period • Medical, dental, vision, disability, and life insurance • 401(k) retirement plan with company-matching contributions • Vacation days and sick days • Company-paid holidays and floating holidays • Professional and personal growth opportunities • Training and development programs • Tuition reimbursement for full-time colleagues • Performance incentives may be offered • Health, safety, and flexibility prioritized • Opportunities for career growth and promotion from within