St. Luke's University Health Network
10.000+ Mitarbeiter
🏥 Gesundheitswesen
📚 Bildung
Healthcare • Education
Gegründet im Jahr 1872, ist das St. Luke’s University Health Network (SLUHN) ein vollständig integriertes, regionales, gemeinnütziges Netzwerk mit mehr als 20.000 Mitarbeitern, das Dienstleistungen an 15 Standorten und über 300 ambulanten Einrichtungen bietet. Mit einem jährlichen Nettoertrag von 3,4 Milliarden Dollar umfasst das Servicegebiet des Netzwerks 11 Landkreise in zwei Bundesstaaten: Lehigh, Northampton, Berks, Bucks, Carbon, Montgomery, Monroe, Schuylkill und Luzerne Counties in Pennsylvania sowie Warren und Hunterdon Counties in New Jersey. Die Krankenhäuser von St. Luke’s betreiben das größte Netzwerk von Traumazentren in Pennsylvania, wobei der Standort in Bethlehem das St. Luke’s Children’s Hospital beherbergt. St. Luke’s ist der führende Ausbildungsort für Mediziner im zentral-östlichen Pennsylvania. In Zusammenarbeit mit der Temple University hat das Netzwerk den ersten und einzigen vierjährigen Campus einer medizinischen Fakultät im Lehigh Valley gegründet. Es betreibt zudem die am längsten ununterbrochen betriebene Krankenpflegeschule der Nation, die 1884 gegründet wurde, sowie 45 vollständig akkreditierte Programme für die medizinische Weiterbildung mit mehr als 400 Assistenzärzten und Fachärzten. Im Jahr 2022 hat St. Luke’s, Mitglied der Children’s Hospital Association, die erste und einzige freistehende Einrichtung im Lehigh Valley eröffnet, die ausschließlich Kindern gewidmet ist. SLUHN ist das einzige Gesundheitsnetzwerk im Lehigh Valley, das von Medicare die höchste Fünf-Sterne-Bewertung für Qualität, Effizienz und Patientenzufriedenheit erhalten hat. Es ist sowohl von der Leapfrog Group als auch Healthgrades als Top-Hospital anerkannt und ein weltbestes Krankenhaus laut Newsweek. Das Flaggschiff-Universitätskrankenhaus des Netzwerks hat insgesamt 11 Mal, darunter acht Jahre in Folge, die Auszeichnung "100 Top Major Teaching Hospital" von Fortune/PINC AI erhalten, darunter im Jahr 2023, als es als das viertbeste Lehrkrankenhaus des Landes identifiziert wurde.
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Gegründet im Jahr 1872, ist das St. Luke’s University Health Network (SLUHN) ein vollständig integriertes, regionales, gemeinnütziges Netzwerk mit mehr als 20.000 Mitarbeitern, das Dienstleistungen an 15 Standorten und über 300 ambulanten Einrichtungen bietet. Mit einem jährlichen Nettoertrag von 3,4 Milliarden Dollar umfasst das Servicegebiet des Netzwerks 11 Landkreise in zwei Bundesstaaten: Lehigh, Northampton, Berks, Bucks, Carbon, Montgomery, Monroe, Schuylkill und Luzerne Counties in Pennsylvania sowie Warren und Hunterdon Counties in New Jersey. Die Krankenhäuser von St. Luke’s betreiben das größte Netzwerk von Traumazentren in Pennsylvania, wobei der Standort in Bethlehem das St. Luke’s Children’s Hospital beherbergt. St. Luke’s ist der führende Ausbildungsort für Mediziner im zentral-östlichen Pennsylvania. In Zusammenarbeit mit der Temple University hat das Netzwerk den ersten und einzigen vierjährigen Campus einer medizinischen Fakultät im Lehigh Valley gegründet. Es betreibt zudem die am längsten ununterbrochen betriebene Krankenpflegeschule der Nation, die 1884 gegründet wurde, sowie 45 vollständig akkreditierte Programme für die medizinische Weiterbildung mit mehr als 400 Assistenzärzten und Fachärzten. Im Jahr 2022 hat St. Luke’s, Mitglied der Children’s Hospital Association, die erste und einzige freistehende Einrichtung im Lehigh Valley eröffnet, die ausschließlich Kindern gewidmet ist. SLUHN ist das einzige Gesundheitsnetzwerk im Lehigh Valley, das von Medicare die höchste Fünf-Sterne-Bewertung für Qualität, Effizienz und Patientenzufriedenheit erhalten hat. Es ist sowohl von der Leapfrog Group als auch Healthgrades als Top-Hospital anerkannt und ein weltbestes Krankenhaus laut Newsweek. Das Flaggschiff-Universitätskrankenhaus des Netzwerks hat insgesamt 11 Mal, darunter acht Jahre in Folge, die Auszeichnung "100 Top Major Teaching Hospital" von Fortune/PINC AI erhalten, darunter im Jahr 2023, als es als das viertbeste Lehrkrankenhaus des Landes identifiziert wurde.
Beschreibung
• Code and abstract professional fee hospital services performed by SLPG physicians from medical records • Follow ICD-9/ICD-10, CPT-4, HCPCS II, AHA, AMA, and CMS guidelines • Use 3M Encoder to validate RVUs and CPT-4 procedure unbundling • Maintain a 95% coding accuracy rate through quality reviews • Maintain daily productivity as outlined • Keep current with coding guidelines for inpatient, observation, consultant, surgical, critical care, and E&M physician services • Enter abstracted physician information into specialty-specific databases • Conduct educational sessions for medical staff on coding and documentation compliance • Work with Medical Records, Finance, and Physician Billing to ensure appropriate information flow
🎯 Anforderungen
• Minimum 1–3 years of experience in CPT/HCPCS physician procedural coding • RHIA, RHIT, CPC, CCS-P, or CCS credential listed under education • Previous experience with computerized patient record and coding system preferred • Knowledge of ICD-9/ICD-10, CPT-4, HCPCS II, and CMS coding guidelines • Ability to maintain a 95% coding accuracy rate • Ability to maintain required daily productivity • Ability to sit for up to seven hours per day • Frequent typing and data entry using fingers and hands • Ability to rarely lift up to ten pounds and occasionally stoop, bend, or reach above shoulder level • Must complete application using full legal name and current home address • Must include employment history for the past seven years, including present employer
🏖️ Vorteile
• Equal Opportunity Employer • Full-time employment
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🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
