Principal Software Architect

🕒 vor 3 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

👻 Geisterscore 46%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Testlio

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2013

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

💰 €12.000.000 Series B im 2021-10

Consulting • Healthcare • Logistics

Testlio ist ein führendes Softwaretest-Unternehmen, das umfassende Lösungen bietet, um die Qualität und Zuverlässigkeit digitaler Produkte zu steigern. Spezialisiert auf manuelle und automatisierte Tests bedient Testlio eine Vielzahl von Branchen, darunter Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen, Medien sowie Reise und Touristik. Mit einer hochmodernen Plattform, die sich nahtlos in DevOps-Tools integriert, nutzt Testlio datengestützte Erkenntnisse, um Testprozesse zu optimieren und erstklassige Ergebnisse zu liefern. Ihr umfangreiches globales Netzwerk von Testerinnen und Testern gewährleistet eine robuste Abdeckung über zahlreiche Geräte, Sprachen und Zahlungsmethoden hinweg – entscheidend für Unternehmen, die weltweit skalieren möchten. Mit Fokus auf Flexibilität, Geschwindigkeit und Kundenzufriedenheit ist Testlio der vertrauenswürdige Partner für Software-Exzellenz und -Zuverlässigkeit.

Beschreibung

• Architect, develop, and deploy scalable, production-grade services across the core Testlio software platform • Author architectural standards and reference patterns defining domain boundaries and decoupling the codebase into modular services • Partner with the Director of Engineering on frontend framework consolidation, operational performance, and observability • Design for security, cost-efficiency, system efficiency, and ISO 27001 expectations • Integrate secure AI/LLM patterns into customer-facing surfaces with operational guardrails and failure modes for the Quality API • Advise executive, product, and engineering teams on technical tradeoffs and translate business needs into technical strategies • Participate in a remote interview process including recruiter interview, TestGorilla assessment, team and stakeholder interviews, reference checks, and background check

🎯 Anforderungen

• 15+ years of hands-on software development experience building cloud-native, business-critical platforms • Advanced mastery of distributed system patterns, data modeling, event-driven design, and relational and NoSQL database technologies • Proven experience designing and migrating application infrastructures from monolithic architectures to modular services • Deep experience establishing enterprise-ready patterns in AWS, including high availability, cost optimization, and secure infrastructure • Strong familiarity with modern full-stack code environments, including front-end web frameworks, scripting languages, and CI/CD pipelines • Production-grade experience deploying AI/ML or LLM-based solutions with observable, safe automation patterns • Fluency in English • Exceptional written and verbal communication skills • Ability to operate effectively as an individual contributor in fast-paced, ambiguous environments • Strong collaboration and alignment skills for guiding distributed engineering teams without direct authority • Outstanding analytical thinking • Ability to communicate and document technical decisions asynchronously across global time zones

🏖️ Vorteile

• Fully remote work environment with asynchronous collaboration • Flexible paid time off, including national holidays, personal days, and sick days • Stock options • $300 annual learning stipend for personal and professional development • Remote-work tools and guidance • Inclusive, purpose-driven culture • Interview process designed to provide a well-rounded understanding of the role and team