Senior Full-Stack Engineer (EU-Remote)

vor 14 Stunden

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51 - 200 Mitarbeiter

💰 €16.000.000 Series A im 2022-08

Beschreibung

• Funktionen und Abstraktionsschichten über den gesamten Stack (Frontend, Backend, APIs, Integrationen) entwickeln und ausliefern • Eng mit Product Managern zusammenarbeiten, um Kontext zu verstehen und Lösungen zu formen • Mit Designern zusammenarbeiten, um polierte, intuitive Nutzererlebnisse zu liefern • Zur technischen Erkundung, Architektur- und Implementierungsplanung beitragen • Produkt- und UX-Fragen aufwerfen, wenn etwas keinen Sinn ergibt • Für Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Enterprise-Anforderungen (Sicherheit, Anpassbarkeit, Compliance) entwerfen • Arbeiten von der Idee bis zur Produktion verantworten und sich für die Auswirkungen nach dem Live-Gang interessieren • Entwicklererlebnis, Tools und Standards verbessern • Sicherstellen, dass Sicherheitsaspekte auf Basis aktuell anerkannter Industriestandards (z. B. OWASP, AWS Well-Architected Framework) in allen Software- und Infrastrukturprojekten berücksichtigt werden

🎯 Anforderungen

• Umfangreiche Erfahrung im Aufbau moderner Webanwendungen (Frontend + Backend) • Sicherer Umgang mit Python und TypeScript (Vorerfahrung ist bevorzugt; wenn Sie jedoch schnell lernen, können Sie es sich zügig aneignen) • Interesse daran, reale Nutzerprobleme zu lösen, nicht nur Tickets abzuarbeiten • Fähigkeit, mit PMs und Designern zusammenzuarbeiten, ohne auf detaillierte Anweisungen warten zu müssen • Freude daran, das „Wie" eigenverantwortlich zu erarbeiten und das „Warum" neugierig zu hinterfragen • Erfahrung im Entwickeln für Enterprise‑skalige Anforderungen • Pragmatismus: wissen, wann schnell ausgeliefert werden muss und wann tiefgehend nachgedacht werden sollte • Klare Kommunikation und Freude an der Zusammenarbeit mit freundlichen und ambitionierten Kolleg:innen • Wünschenswert: Erfahrung im Aufbau von Finanzplattformen, HR‑Tech‑Produkten oder B2B‑SaaS • Wünschenswert: Erfahrung im Aufbau zuverlässiger Workflows mit Temporal

🏖️ Vorteile

• 💰 Wettbewerbsfähiges Grundgehalt + Unternehmensanteile (Equity), damit Sie Anteil an dem haben, was Sie aufbauen • 💳 €100 monatliches persönliches Ben Balance: für alles, was für Sie funktioniert, sei es Netflix, Spotify oder eine besonders teure Tasse Kaffee! Dieser Zuschuss erhöht sich um €50 für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit bis zu maximal €250 • 🏠 €1.000 Home-Office-Zuschuss, um Ihre Arbeitsumgebung einzurichten (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch, bequemer Stuhl oder die passende Technik) • 📚 €1.000 jährliches L&D-Budget für Ihre berufliche Weiterentwicklung (Konferenzen, Kurse, Coaching, Bücher) • 🏖 28 Urlaubstage pro Jahr plus gesetzliche Feiertage, mit der Option, jährlich 5 Tage zu kaufen oder zu verkaufen. Ihr Urlaubsanspruch erhöht sich außerdem auf 30 Tage ab dem 3. Dienstjahr • 🧠 Umfassende und maßgeschneiderte Unterstützung für mentale Gesundheit sowie professionelles Coaching über einen führenden Anbieter