Recruitment Specialist

🕒 vor 1 Monat

🗽 New York – Remote

🗽 New York – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🎯 Recruiter

👻 Geisterscore 30%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

The Hello Team

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2021

🏥 Gesundheitswesen

🛡️ Versicherung

📦 Logistik

Healthcare • Insurance • Logistics

Das Hello Team ist ein B2B-Anbieter von strukturierten Offshore-Beschaffungslösungen und Managed Workforce-Lösungen. Sie rekrutieren, beschäftigen und betreiben dedizierte Nearshore- und Offshore-Teams in über 30 Ländern und bieten Remote-Beschäftigung, BPO-Dienstleistungen, Anrufbeantwortungsdienste und Callcenter-Ausbau mit vor Ort Rekrutierung, US-basierter operativer Aufsicht, Schulung und Echtzeit-Workforcemanagement. Das Unternehmen legt Wert auf Verantwortlichkeit, Leistungsüberwachung und kulturelle Ausrichtung für Kunden im Gesundheitswesen, in der Versicherungsbranche, im Immobilienwesen, im Bereich der professionellen Dienstleistungen und anderen Sektoren.

Beschreibung

• Support the hiring process and help identify qualified candidates for various roles, particularly positions involving work with children • Post job openings on various platforms to attract qualified candidates • Screen resumes and conduct interviews, particularly for roles involving work with children • Assist with candidate onboarding and required documentation • Evaluate candidates to ensure they are a strong fit for positions working with children • Follow client training and adhere to established paperwork and internal processes • Maintain candidate records and update recruitment tracking systems • Coordinate interview schedules and communicate with candidates throughout the hiring process • Perform other tasks related to the position

🎯 Anforderungen

• Proficient level of English (written and spoken) • Excellent communication and interpersonal skills, particularly when screening candidates for roles working with children • Prior experience in recruiting or human resources • Comfortable conducting candidate interviews • Experience using recruiting platforms such as Indeed and LinkedIn • Proficiency with Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) • Out-of-the-box thinker, proactive, reliable, organized, detail-oriented, self-motivated, and confident approach • Positive attitude and the ability to learn and adapt quickly • Ability to understand and follow established processes accurately with minimal supervision • Ability to work in alignment with U.S. Eastern Time (New York time) business hours for at least four hours, specifically 11:00 AM – 7:00 PM • Interested in long-term career opportunities • Reliable computer (Windows 10 or newer), two monitors, and stable high-speed internet

🏖️ Vorteile

• 100% remote work • Full-time position with 40 hours weekly • Great work environment with potential for growth