Service Coordinator

🕒 vor 9 Tagen

🔔 Pennsylvania – Remote

🔔 Pennsylvania – Remote

💵 $58.000 - $72.500 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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The JPI Group

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2015

⚡ Energie

💼 Beratung

👥 HR Tech

Energy • Consulting • HR Tech

Die JPI Group ist ein in Philadelphia ansässiges, professionelles Dienstleistungsunternehmen, das Lösungen für Energieeffizienz, Dekarbonisierung, Elektrifizierung und Netzstabilität durch lokale, datengetriebene Projektteams anbietet. Es arbeitet mit Versorgungsunternehmen, Regierungsbehörden, gemeinnützigen Organisationen, Gemeinschaftsorganisationen und Handelspartnern zusammen, um Programmwerbung, Außendienstleistungen, Rückvergütungsabwicklung, Ingenieursunterstützung, Personalplanung, Handelspartner-Management, HR-Strategie und Compliance sowie administrative und Talentlösungen bereitzustellen. Das Unternehmen konzentriert sich auf den Aufbau lokaler Arbeitskraftkapazitäten, die Zertifizierung und Einstellung von Talenten, die Unterstützung von MWBE und kleinen Unternehmen sowie die Verbesserung der Erschwinglichkeit und Teilnahme in benachteiligten Gemeinschaften.

Beschreibung

• Assist Medicaid-qualifying participants in obtaining long-term services and supports • Perform face-to-face assessments to identify, evaluate, coordinate, and manage participants’ physical health, behavioral health, social service, and long-term services and support needs • Conduct telephonic follow-up • Identify, coordinate, and assist participants in accessing LTSS, Covered Services, and non-covered medical, social, housing, educational, and other services and supports • Lead the participant-centered planning and service delivery process and oversee implementation • Inform participants about required needs assessments, the PCSP process, service alternatives, and service delivery options • Inform participants of their rights and assist with complaint, grievance, and DHS Fair Hearing processes • Collect participant preferences, strengths, and goals to inform PCSP development • Conduct annual or as-needed reevaluations of level of care • Work with participants to complete activities necessary to maintain eligibility

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s Degree in social work, psychology, or related field is preferred • 3+ years of social service or related healthcare experience in lieu of a Bachelor’s degree • Experience working with people who need personal care services • Experience conducting face-to-face visits in the home or nursing facility focused on needs assessments and monitoring delivery of services • Knowledge of the home and community-based service system and how to access/arrange for services • Experience maintaining contact and relationships with healthcare professionals on a regular cadence, providing consistent and timely feedback to members' needs and requests • 1 to 3 years of case management experience • Valid and current driver’s license with at least 6 months of a clean driving record • Active auto insurance • Computer proficiency and working knowledge of MS Office, specifically Excel • High-speed internet • Dedicated home workspace free from distractions and conducive to HIPAA and Government compliance regulations • Ability to travel up to 75% in the community • Ability to travel to Chester, Bucks, Montgomery, Delaware, and Philadelphia counties in Pennsylvania • Availability Monday through Friday, 8:30 AM–5:00 PM EST

🏖️ Vorteile

• $3,000 sign-on bonus for eligible external candidates, paid in two installments after hire • Reliable high-speed internet reimbursement for fully remote associates residing in states where service is required by contract, law, or regulation • Flexible work solutions, including remote options and hybrid work schedules • Competitive pay • Paid time off, including holidays and volunteer events • Health insurance coverage for you and your dependents on Day 1 • 401(k) • Tuition reimbursement