The Wilkinson Firm
2 - 10 Mitarbeiter
Gegründet 2025
🏨 Gastgewerbe
👥 HR Tech
🤝 B2B
Hospitality • HR Tech • B2B
Die Wilkinson Firm ist ein auf Workforce-Lösungen spezialisiertes Unternehmen mit Sitz in Greenville, NC, das zwei komplementäre Geschäftsbereiche betreibt: Personaldienstleistungen im Gastgewerbe und HR-Beratung für Gesundheits- und Sozialdienste (HHS) sowie Betreiber im Bereich Verhaltensgesundheit. Im Gastgewerbe bieten sie Captain-geführtes, Gold Shield Certified™ Personal – Bankett-Servierpersonal, Barkeeper, Housekeeping, Front-of-House und Event-Teams – mit schneller (90-minütiger) Notfallverfügbarkeit in NC, SC, GA, TN und FL an. Im Bereich der HR-Beratung liefern sie Compliance-Infrastrukturen (Ausrichtung auf DOL, EEOC, Joint Commission), Bindungsprogramme (Retention Reset™), Führungskräfteentwicklung, Onboarding-Systeme und überstaatliche HR-Unterstützung, die auf Organisationen im Bereich Verhaltensgesundheit und HHS abgestimmt sind. Das Unternehmen legt Wert auf qualifizierte Fachkenntnisse (ehemaliger EEOC-Richter, Arbeitsrechtler, lizenzierte Kliniker, PHR-zertifizierte HR-Führung), Minderheiteneigentumsstatus und Fähigkeiten zur Reaktion auf Notfälle bei kritischen Operationen.
Director of Proposal Development
Stelle nicht auf LinkedIn
🕒 vor 1 Monat
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
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The Wilkinson Firm
2 - 10 Mitarbeiter
Gegründet 2025
🏨 Gastgewerbe
👥 HR Tech
🤝 B2B
Hospitality • HR Tech • B2B
Die Wilkinson Firm ist ein auf Workforce-Lösungen spezialisiertes Unternehmen mit Sitz in Greenville, NC, das zwei komplementäre Geschäftsbereiche betreibt: Personaldienstleistungen im Gastgewerbe und HR-Beratung für Gesundheits- und Sozialdienste (HHS) sowie Betreiber im Bereich Verhaltensgesundheit. Im Gastgewerbe bieten sie Captain-geführtes, Gold Shield Certified™ Personal – Bankett-Servierpersonal, Barkeeper, Housekeeping, Front-of-House und Event-Teams – mit schneller (90-minütiger) Notfallverfügbarkeit in NC, SC, GA, TN und FL an. Im Bereich der HR-Beratung liefern sie Compliance-Infrastrukturen (Ausrichtung auf DOL, EEOC, Joint Commission), Bindungsprogramme (Retention Reset™), Führungskräfteentwicklung, Onboarding-Systeme und überstaatliche HR-Unterstützung, die auf Organisationen im Bereich Verhaltensgesundheit und HHS abgestimmt sind. Das Unternehmen legt Wert auf qualifizierte Fachkenntnisse (ehemaliger EEOC-Richter, Arbeitsrechtler, lizenzierte Kliniker, PHR-zertifizierte HR-Führung), Minderheiteneigentumsstatus und Fähigkeiten zur Reaktion auf Notfälle bei kritischen Operationen.
Beschreibung
• Identify and qualify state and commercial RFPs across all three TWF divisions • Bid-no-bid analysis with TWF leadership • Full proposal lifecycle: kickoff, compliance matrix, schedule, color reviews, production, submission • Coordinate SME input across TWF Founding Partners and consultants • Build TWF's response library (past performance, key personnel, technical narratives, pricing structures) • Post-submission tracking and debrief capture
🎯 Anforderungen
• 8+ years experience in proposal and bid management • APMP credential preferred • State HHS or behavioral health contracting experience strongly preferred
🏖️ Vorteile
• 3-5% of awarded contract value as win bonus
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🔴 Experte
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