Blackbird Collective
11 - 50 Mitarbeiter
👥 HR Tech
🎯 Rekrutierung
HR Tech • Recruitment
Blackbird Collective ist eine HR-Organisation, die Unternehmen dabei unterstützt, die richtigen Talente einzustellen. Mit dem Ziel zu zeigen, dass unterschiedliche Arbeitsmodelle realisierbar sind, setzt sich das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance ein – unter anderem durch die Einführung der Vier-Tage-Woche und ortsunabhängige Arbeitsmodelle. Das Unternehmen arbeitet überwiegend an Freelance- und Interim-Projekten, ist in Deutschland stark vertreten und verfügt über ein mehrsprachiges Team. Blackbird Collective bietet ein großes Netzwerk an Tech-Talenten, die gerne nach Deutschland umziehen möchten, und verbindet professionelles Recruiting mit einer Philosophie, die persönliche Interessen und wirksame Arbeitsweisen wertschätzt.
Ruby-Entwickler (Remote)
Stelle nicht auf LinkedIn
🕒 vor 5 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
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Blackbird Collective
11 - 50 Mitarbeiter
👥 HR Tech
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HR Tech • Recruitment
Blackbird Collective ist eine HR-Organisation, die Unternehmen dabei unterstützt, die richtigen Talente einzustellen. Mit dem Ziel zu zeigen, dass unterschiedliche Arbeitsmodelle realisierbar sind, setzt sich das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance ein – unter anderem durch die Einführung der Vier-Tage-Woche und ortsunabhängige Arbeitsmodelle. Das Unternehmen arbeitet überwiegend an Freelance- und Interim-Projekten, ist in Deutschland stark vertreten und verfügt über ein mehrsprachiges Team. Blackbird Collective bietet ein großes Netzwerk an Tech-Talenten, die gerne nach Deutschland umziehen möchten, und verbindet professionelles Recruiting mit einer Philosophie, die persönliche Interessen und wirksame Arbeitsweisen wertschätzt.
Beschreibung
• Zusammenarbeit mit innovativen Start-ups, die nach Backend-Entwicklern suchen, um ihre bestehenden Teams zu unterstützen. • Die meisten Aufträge werden durch Empfehlungen vermittelt, wodurch sichergestellt ist, dass die Kunden hervorragende Arbeitgeber sind und spannende Projekte in internationalen Teams anbieten.
🎯 Anforderungen
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung. • Gutes Verständnis der Ruby-Syntax und ihrer Besonderheiten. • Grundlegendes Verständnis von Frontend-Technologien wie JavaScript, HTML5 und CSS3. • Erfahrung mit automatisierten Tests. • Vertrautheit mit MVC, Mocking, RESTful-Prinzipien und ORM. • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. • Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden. • Wünschenswert: Kenntnisse in der Analyse von Metriken zur Systemgesundheit und -leistung. • Erfahrung mit Cloud-Infrastrukturen sowie SQL- und NoSQL-Datenbanken. • Erfahrung mit serviceorientierten Architekturen (SOA) und der Skalierung von Datenbanken. • Erfahrung mit modernen Frontend-Frameworks wie React und Vue.js.
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