Delivery Architect, SAP WM

🔥 vor 5 Stunden

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🏛️ Architekt

👻 Geisterscore 12%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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The Config Team Ltd

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51 - 200 Mitarbeiter

📦 Logistik

Logistics

Wir sind spezialisiert auf das Design, die Entwicklung und Implementierung innovativer SAP Supply Chain-Lösungen, die einen integrierten End-to-End-Supply-Chain-Prozess liefern. Wir konzentrieren uns ausschließlich auf die SAP Supply Chain, was bedeutet, dass unsere Kunden von umfassendem speziellem Wissen, Erfahrung und Innovation profitieren. Als führendes Unternehmen auf unserem Gebiet implementieren wir seit über 25 Jahren SAP Supply Chain-Lösungen für globale Marken in einer Vielzahl von Branchen. Wir verfolgen einen kollaborativen Ansatz in allem, was wir tun, und arbeiten gemeinsam mit unseren Kunden daran, Lösungen zu implementieren, die greifbare Geschäftsvorteile bieten. Unser kollektives Wissen und unsere Erfahrung in der SAP Supply Chain sind unübertroffen, was dazu geführt hat, dass wir viele langjährige Kunden behalten, die uns Jahr für Jahr mit ihren SAP Supply Chain-Lösungen vertrauen.

Beschreibung

• Lead end-to-end solution design for TCT software implementations within SAP WM environments • Work across multiple concurrent customer projects and align solutions with business requirements and TCT best practice • Guide delivery teams through blueprint, configuration, testing, deployment and hypercare • Ensure alignment across functional, technical, integration, data and change workstreams • Act as design authority for customer solutions • Identify and mitigate delivery risks • Translate warehouse and logistics requirements into scalable, supportable SAP solutions • Support pre-sales activities when required, including customer workshops, solution assessments, RFP responses and Statements of Work • Contribute to product development by evaluating new SAP capabilities and industry trends • Provide leadership, mentoring and governance across project teams • Deliver software projects remotely, typically over 3–4 months • Help organisations optimise warehouse operations through TCT and SAP software products

🎯 Anforderungen

• Strong hands-on SAP WM experience gained within consulting or client-facing delivery environments • Experience delivering SAP WM solutions across multiple implementation or transformation projects • SAP ECC6 and/or S/4HANA experience • Excellent understanding of warehouse and logistics business processes • Strong SAP solution architecture and design capability • Experience leading cross-functional SAP delivery teams • Ability to engage and influence stakeholders at all levels • Experience working within SAP Activate, Agile, Waterfall or PRINCE2 delivery frameworks • Strong written and verbal communication skills • Desirable: SAP S/4HANA Cloud experience • Desirable: Experience working with SAP-integrated software products • Desirable: Pre-sales and commercial consulting experience • Desirable: Proven experience in mentoring • Applicants must be currently living in the United Kingdom • Applicants must have the legal right to work in the United Kingdom • Applicants must hold or be able to work without requiring visa sponsorship in the United Kingdom • Full UK driving licence required by the application question

🏖️ Vorteile

• 24 days holiday • Paid birthday day off • Paid volunteer day • Holiday buy & sell • Bupa private healthcare • 5% employer matched pension contribution • Life insurance worth 4x annual salary • Electric car lease scheme • Funded social events • Investment in personal development • Employer financial contribution to a charity chosen by the employee • CSR initiatives • Remote work • Variety, flexibility and work-life balance • Collaborative and supportive team environment