
1 - 10 Mitarbeiter
Gegründet 2021
🎯 Rekrutierung
🤝 B2B
👥 HR Tech
Recruitment • B2B • HR Tech
HireBoost ist eine Rekrutierungsplattform, die Unternehmen dabei hilft, ihre Remote-Teams durch die Einstellung von Top-Talenten in Lateinamerika zu stärken. Durch die Nutzung eines Netzwerks hochqualifizierter Fachkräfte ermöglicht HireBoost Unternehmen, Betriebskosten zu sparen und gleichzeitig die Bewerbungserfahrung für Kandidaten und Kunden zu verbessern. Die Plattform konzentriert sich auf die Förderung reibungsloser Zusammenarbeit und Kommunikation, sodass Unternehmen mit Fachleuten in Kontakt treten können, die ihren technischen und kulturellen Anforderungen entsprechen und dabei eine hervorragende Kandidatenerfahrung bieten.
🕒 vor 2 Monaten
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $5.000 - $6.000 / Monat
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🏆 Customer Success
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

1 - 10 Mitarbeiter
Gegründet 2021
🎯 Rekrutierung
🤝 B2B
👥 HR Tech
Recruitment • B2B • HR Tech
HireBoost ist eine Rekrutierungsplattform, die Unternehmen dabei hilft, ihre Remote-Teams durch die Einstellung von Top-Talenten in Lateinamerika zu stärken. Durch die Nutzung eines Netzwerks hochqualifizierter Fachkräfte ermöglicht HireBoost Unternehmen, Betriebskosten zu sparen und gleichzeitig die Bewerbungserfahrung für Kandidaten und Kunden zu verbessern. Die Plattform konzentriert sich auf die Förderung reibungsloser Zusammenarbeit und Kommunikation, sodass Unternehmen mit Fachleuten in Kontakt treten können, die ihren technischen und kulturellen Anforderungen entsprechen und dabei eine hervorragende Kandidatenerfahrung bieten.
• Own the end-to-end onboarding experience for every new client • Establish each client's goals during onboarding and use it as the foundation of the relationship throughout their membership • Contact every client personally once a month via a structured Zoom call • Resolve 80% of client problems live on the call; ensure the remaining 20% leave the call with a documented next step and deadline • Actively encourage clients to take action, join calls, build positions, and stay engaged with the community • Lead renewal conversations with every client approaching their contract end date, presenting the value of continued membership and securing re-commitment. Handle renewal objections using structured frameworks (price concerns, performance doubts, time constraints) • Collect NSS (Net Satisfaction Score) at 90 days post-onboarding and quarterly thereafter, with qualitative follow-up on every response • Identify referral-ready clients after their first documented big win and initiate the referral conversation • Source and develop case study candidates from high-satisfaction clients each quarter • Maintain a real-time Client Success dashboard in Airtable • Review the CS dashboard weekly to identify at-risk clients and propose recovery plans • Represent the client voice in weekly leadership meetings • Answer client questions and provide resources and support as needed in Discord • Maintain documented SOPs and training materials for all core CS workflows
• 3+ years in client success, account management, or relationship management serving high-net-worth clients preferably in investing, financial services, real estate or other finance institutions • Sales acumen, high ticket selling or account retention in a high-touch environment is preferred • Coachable on content: you do not need deep investing knowledge but you need to learn the program quickly and speak about it credibly • Demonstrated ability to handle difficult conversations with composure, managing frustrated, emotionally charged clients without getting defensive • Naturally execution-oriented: you find genuine satisfaction in following a system well, hitting your numbers, and owning every detail • You solve problems yourself before escalating, you follow through on every promise, and you hold yourself to the standard you set for others • Experience with navigating TradingView, brokerages (Fidelity, Robinhood, IBKR, Coinbase or similar), Discord, Airtable • Must be an english native speaker or have a C2(Advanced) English level.
• Remote: From anywhere is USA, Canada or Latam
Jetzt Bewerben🕒 vor 2 Monaten
Senior Director of Customer Success steering a team in driving retention for a diverse customer base. Leading strategic initiatives that foster product adoption and customer satisfaction at Rapid7.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $189.600 - $256.500 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
🏆 Customer Success
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Zendesk Customer Success Consultant assisting clients in leveraging Zendesk solutions to enhance customer success. Focus on managed services and AI optimization in support operations.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Clinical Specialist in Cardiac Rhythm Management at Abbott focusing on innovative technologies for heart arrhythmias. Provides comprehensive support and training to healthcare professionals.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $61.300 - $122.700 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
🟡 Mittelstufe
🏆 Customer Success
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
CRM Product Support Specialist providing comprehensive engineering, sales, and technical support for CRM products at Abbott. Focus on improving heart arrhythmia treatment through innovative technologies.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $61.300 - $122.700 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
🟡 Mittelstufe
🏆 Customer Success
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Partner Success Manager responsible for maximizing partner ROI and scaling budgets at an insurtech company. Driving revenue growth through effective relationship management and performance analysis.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $90.000 / Jahr
💰 €31.500.000 Series C im 2022-02
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🏆 Customer Success
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich