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TheraTalent | Heilmittel-Recruiting

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2 - 10 Mitarbeiter

Gegründet 2022

🎯 Rekrutierung

🏥 Gesundheitswesen

Recruitment • Healthcare

TheraTalent ist ein spezialisiertes Recruiting-Service (Heilmittel-Recruiting), das Physiotherapie-, Ergotherapie- und Logopädie-Praxen, Kliniken und Rehazentren in der DACH-Region bei der Einstellung von Therapeuten unterstützt. Mithilfe einer firmeneigenen „TheraTalent-Methode“ führt das Unternehmen regionale, zielgerichtete Kampagnen (regionale Social-Media-Aktivitäten, Karriereseiten, Arbeitgeberpositionierung) durch, präqualifiziert Bewerber und optimiert Kampagnen, um sowohl aktive als auch passive/„wechselbereite“ Therapeuten zu erreichen, ohne auf Jobportale oder traditionelle Headhunter angewiesen zu sein. Die Website weist auf Ergebnisse wie über 300 Kunden-Einrichtungen und über 3. 200 Therapeutenbewerbungen hin und betont die Lieferung planbarer, präqualifizierter Bewerbungen sowie ein transparentes Festpreismodell.

Beschreibung

• Du kontaktierst potenzielle Kunden telefonisch und per E-Mail und findest heraus, ob grundsätzlich Bedarf an neuen Mitarbeitern besteht. • Du führst erste Gespräche mit Praxisinhabern aus der Physio-, Ergo- und Logobranche und erkennst schnell, ob theratalent helfen kann. • Du qualifizierst Interessenten anhand klarer Kriterien und bereitest sie optimal auf den nächsten Beratungsschritt vor. • Du vereinbarst qualifizierte Termine für unser Sales-Team und sorgst dafür, dass die Gespräche sauber vorbereitet sind. • Du pflegst unser CRM, dokumentierst deine Gespräche zuverlässig und arbeitest strukturiert mit unseren Prozessen. • Du bleibst an Leads dran, machst Follow-ups und lässt dich von einem „Nein“ nicht aus der Ruhe bringen. • Du lernst täglich dazu, bekommst Feedback zu deinen Gesprächen und entwickelst dich Schritt für Schritt im Vertrieb weiter.

🎯 Anforderungen

• Du hast Lust auf Vertrieb, Telefonie und direkte Kommunikation mit Menschen. • Du bist ehrgeizig, zuverlässig und willst nicht nur mitlaufen, sondern wirklich besser werden. • Du kannst klar, sympathisch und überzeugend sprechen – besonders am Telefon. • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. • Du bist diszipliniert genug, im Homeoffice fokussiert zu arbeiten. • Du kannst mit Ablehnung umgehen und gibst nicht nach den ersten schwierigen Gesprächen auf. • Du arbeitest gerne mit klaren Zielen, Zahlen und Prozessen. • Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und möchtest verstehen, wie erfolgreicher B2B-Vertrieb funktioniert. • Erste Erfahrung im Vertrieb, Callcenter, Kundenkontakt oder in der Terminierung ist hilfreich, aber kein Muss.

🏖️ Vorteile

• Fixgehalt plus leistungsorientierte Provision – du hast direkten Einfluss auf dein Einkommen. • Klare Einarbeitung mit Skripten, Prozessen, Gesprächsleitfäden und regelmäßigem Feedback. • Remote-Arbeit aus dem Homeoffice – wichtig ist, dass du erreichbar bist und Ergebnisse lieferst. • Echte Entwicklungsperspektive vom Opener zum Setter, Closer oder perspektivisch in eine Führungsrolle. • Regelmäßige Coachings, Call-Reviews und direkte Unterstützung im Vertrieb. • Ein wachsendes Unternehmen in einer klar positionierten Nische mit echtem Marktbedarf. • Kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und ein Umfeld, in dem Leistung gesehen wird. • 50 € monatlicher Sachgutschein nach Absprache. • Ein Team, das ambitioniert ist und gemeinsam wachsen möchte.