Sales Compensation Manager

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🕒 vor 1 Monat

🐊 Florida, North Carolina, +3 weitere Bundesländer – Remote

🐊 Florida – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🍂 Massachusetts – Remote 🤠 Texas – Remote ⚔️ Virginia – Remote

💵 $93.800 - $154.700 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

🤑 Vertrieb

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

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Thermo Fisher Scientific

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1956

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

🏭 Fertigung

Healthcare • Logistics • Manufacturing

Thermo Fisher Scientific ist der weltweite Marktführer im Dienste der Wissenschaft mit einem Jahresumsatz von mehr als 40 Milliarden US‑Dollar. Ihre Mission ist es, Kunden dabei zu unterstützen, die Welt gesünder, sauberer und sicherer zu machen – indem sie die lebenswissenschaftliche Forschung vorantreiben, komplexe analytische Herausforderungen lösen, die Produktivität in Laboren steigern und die Gesundheit von Patienten durch Diagnostik sowie die Entwicklung lebensverändernder Therapien verbessern. Mit einem globalen Team bietet das Unternehmen innovative Technologien und pharmazeutische Dienstleistungen über Marken wie Thermo Scientific, Applied Biosystems, Invitrogen, Fisher Scientific, Unity Lab Services, Patheon und PPD.

Beschreibung

• Lead a team to optimize sales processes, enhance productivity, and support revenue growth through data-driven insights and strategic initiatives • Partner with sales leadership, finance, and cross-functional teams to implement best practices, manage sales compensation programs, and ensure successful execution of commercial strategies • Contribute to commercial excellence and operational efficiency across our organization • Help enable our mission of making the world healthier, cleaner, and safer

🎯 Anforderungen

• Bachelor's Degree plus 8 years of experience in sales operations, commercial excellence, or related business functions • Preferred Fields of Study: Business Administration, Finance, Marketing, or related field • 3+ years of experience leading and developing teams • Advanced proficiency in CRM systems (Salesforce.com) and business intelligence tools (Power BI, Excel) • Strong analytical and financial acumen with experience in sales compensation, quota management, and incentive programs • Excellent project management skills with ability to manage multiple initiatives simultaneously • Demonstrated success implementing process improvements and operational excellence initiatives • Strong communication and presentation skills for engaging with senior leadership • Experience working effectively in a matrix organization • Ability to analyze large datasets and translate findings into actionable business insights • Strong business partnering skills and customer-centric mindset • Travel up to 20% as needed • Experience with territory alignment and sales planning processes • Proficiency in developing dashboards, reports and analytics to drive business decisions

🏖️ Vorteile

• A choice of national medical and dental plans, and a national vision plan, including health incentive programs • Employee assistance and family support programs, including commuter benefits and tuition reimbursement • At least 120 hours paid time off (PTO), 10 paid holidays annually, paid parental leave (3 weeks for bonding and 8 weeks for caregiver leave), accident and life insurance, and short- and long-term disability in accordance with company policy • Retirement and savings programs, such as our competitive 401(k) U.S. retirement savings plan • Employees’ Stock Purchase Plan (ESPP) offers eligible colleagues the opportunity to purchase company stock at a discount