Senior Manager, Business Development – qPCR

🕒 vor 1 Monat

🏄 California, Illinois, +3 weitere Bundesländer – Remote

🏄 California – Remote 🌽 Illinois – Remote 🏖️ New Jersey – Remote 🦀 Maryland – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $118.100 - $177.200 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 12%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Thermo Fisher Scientific

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1956

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

🏭 Fertigung

Healthcare • Logistics • Manufacturing

Thermo Fisher Scientific ist der weltweite Marktführer im Dienste der Wissenschaft mit einem Jahresumsatz von mehr als 40 Milliarden US‑Dollar. Ihre Mission ist es, Kunden dabei zu unterstützen, die Welt gesünder, sauberer und sicherer zu machen – indem sie die lebenswissenschaftliche Forschung vorantreiben, komplexe analytische Herausforderungen lösen, die Produktivität in Laboren steigern und die Gesundheit von Patienten durch Diagnostik sowie die Entwicklung lebensverändernder Therapien verbessern. Mit einem globalen Team bietet das Unternehmen innovative Technologien und pharmazeutische Dienstleistungen über Marken wie Thermo Scientific, Applied Biosystems, Invitrogen, Fisher Scientific, Unity Lab Services, Patheon und PPD.

Beschreibung

• Develop and implement business strategies to expand market presence in qPCR • Deliver comprehensive scientific solutions to customers • Coordinate with teams and build and maintain senior-level relationships with key accounts • Improve market share and drive business success • Identify and develop new business opportunities • Implement strategic plans and ensure successful execution of sales initiatives • Track project pipelines • Analyze market trends and provide insights to senior management • Promote Thermo Fisher’s portfolio of products and services • Build long-term partnerships with industry leaders • Influence and coordinate activities across teams without direct reporting relationships

🎯 Anforderungen

• Advanced Degree plus 6 years of experience, or Bachelor’s Degree plus 8 years of experience in business development or strategic sales • Proven track record of achievement • Experience managing and developing teams • Demonstrated success in consultative selling and strategic account management • Excellent project management and organizational skills • Strong negotiation and relationship-building capabilities • Proficiency in CRM systems, preferably Salesforce • Proficiency in Microsoft Office Suite • Strong analytical and financial acumen • Ability to develop and execute strategic plans • Experience working effectively in matrix organizations and cross-functional environments • Experience in international business environments and working across cultures valued • Ability to influence and coordinate activities across teams without direct reporting relationships • Outstanding written and verbal communication skills • Industry knowledge of life sciences, pharmaceutical, or diagnostic markets preferred • Preferred field of study: Business, Life Sciences, Engineering, or related field • Additional relevant business education or certifications valued • Ability to travel up to 25% as required

🏖️ Vorteile

• Variable annual bonus based on company, team, and/or individual performance results • National medical and dental plans • National vision plan • Health incentive programs • Employee assistance and family support programs • Commuter benefits • Tuition reimbursement • At least 120 hours paid time off (PTO) • 10 paid holidays annually • Paid parental leave: 3 weeks for bonding and 8 weeks for caregiver leave • Accident and life insurance • Short- and long-term disability • 401(k) U.S. retirement savings plan • Employees’ Stock Purchase Plan (ESPP), with opportunity to purchase company stock at a discount • Fully remote work arrangement