Account Executive – Risk

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 24 Tagen

🦀 Maryland, Pennsylvania – Remote

🦀 Maryland – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote

💵 $136.500 - $253.500 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🧑‍💼 Vertriebsmitarbeiter

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Thomson Reuters

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 2008

💼 Beratung

⚖️ Rechtswesen

🛡️ Versicherung

Consulting • Legal • Insurance

Thomson Reuters ist ein globales Content- und Technologieunternehmen, das Fachleuten zuverlässige und präzise Lösungen in den Bereichen Rechtswesen, Steuern und Buchhaltung, internationaler Handel sowie Risikomanagement bietet. Das Unternehmen bietet eine Reihe von Produkten, darunter Rechtsforschungstools, Steuervorbereitungssoftware, Compliance- und Regulierungs-Lösungen sowie Mediendienste wie Reuters für globale Nachrichten. Mit erheblichen Investitionen in generative KI innoviert Thomson Reuters kontinuierlich, um Fachleuten zu helfen, ihre Arbeitsabläufe zu optimieren und ihre Entscheidungsfindung zu verbessern. Ihre Plattformen bedienen verschiedene Branchen wie Anwaltskanzleien, Unternehmen, Steuerfachleute und Medienorganisationen und bieten wesentliche Werkzeuge, die leistungsstarke Technologie mit tiefgehenden Fachinhalten kombinieren.

Beschreibung

• Develop and execute account plans for new and existing small to mid-sized corporate accounts • Expand revenue with existing customers and prospect for new business • Close full-solution sales to corporate customers for Risk/Fraud products • Actively prospect new and existing customers to build the sales pipeline • Maintain monthly and quarterly pipeline coverage at three times sales targets • Lead the full sales process from prospecting through deal closing and renewal • Meet or exceed revenue targets • Collaborate with internal teams to tailor solutions to customer needs • Build and maintain relationships with key decision-makers and stakeholders • Demonstrate how solutions address customer challenges • Maintain accurate Salesforce records and reliable sales forecasts • Conduct direct client meetings in person or via MS Teams • Travel throughout the assigned territory

🎯 Anforderungen

• Experience in the FinTech space and/or selling data solutions is a plus • Proven ability to sell complex technology solutions to small and medium companies with less than $500M in revenue • Consultative and value-based selling approach • Experience with high velocity sales and land-and-expand approaches • Experience selling to C-level executives using a solution-selling approach • Ability to identify business challenges and their business impact • Skilled in leading detailed sales processes involving various stakeholders • Enthusiasm for prospecting • Ability to manage the entire sales cycle independently from initiation to closure • Ability to develop and execute an account plan • Able to work from home and travel in the territory • College degree preferred • Minimum of 4 years of direct field sales experience • Corporate-sector sales experience preferred • Proven exemplary track record of sales quota overachievement

🏖️ Vorteile

• Flexible work arrangements, including work from anywhere for up to 8 weeks per year • Continuous learning and skill development through Grow My Way programming • Flexible vacation • Two company-wide Mental Health Days off • Headspace app access • Retirement savings • Tuition reimbursement • Employee incentive programs • Resources for mental, physical, and financial wellbeing • Two paid volunteer days off annually • Health, dental, vision, disability, and life insurance programs • Competitive 401(k) plan with company match • Paid time off, paid holidays, parental leave, and sabbatical leave • Optional hospital, accident and sickness insurance • Optional life and AD&D insurance • Flexible Spending and Health Savings Accounts • Fitness reimbursement • Employee Assistance Program • Group Legal Identity Theft Protection benefit • 529 Plan access • Commuter benefits • Adoption & Surrogacy Assistance • Employee Stock Purchase Plan • Target sales incentive included in total cash compensation

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