Performance Manager, Demand Gen, Performance Marketing

🕒 vor 3 Monaten

🇨🇦 Kanada – Remote

💵 $94.000 - $123.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

📈 Performance-Marketing-Manager

👻 Geisterscore 35%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Thrive Digital

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51 - 200 Mitarbeiter

💼 Beratung

📣 Marketing

👥 B2C

💰 Venture Round im 2015-01

Consulting • Marketing • B2C

Thrive Digital ist eine Wachstumsmarketing-Agentur, die sich auf die Gestaltung und Verwaltung umfassender Wachstumsmarketing-Kampagnen spezialisiert hat. Sie arbeiten mit Kunden zusammen, um maßgeschneiderte, skalierbare und nachhaltige Strategien zur Erreichung von Unternehmenszielen zu entwickeln, indem sie Performance-Marketing, datengetriebenes Design und Datenmessung einsetzen. Thrive Digital ist bekannt dafür, Remote-Work-Teams zu stärken, wie ihre Zusammenarbeit mit Unternehmen wie Asana und ActiveCampaign zeigt. Sie legen großen Wert auf Zusammenarbeit und Kreativität in ihren Abläufen und fördern eine positive und offene Arbeitsumgebung. Seit der Gründung im Jahr 2011 ist Thrive Digital stolz darauf, bekannten Marken dabei zu helfen, ihre Botschaft zu verbreiten, Kunden zu gewinnen und Umsätze zu generieren.

Beschreibung

• Joining the Performance department (performance marketing) as our Performance Manager, you'll be responsible for driving project excellence in Performance Programs by implementing growth strategies, solving complex problems, and fostering team development to ensure that Thrive remains an industry leader in performance marketing. • You'll oversee the success of some of our highest priority brands and partnerships, ranging from household names through to brands that are in early growth stages. • You'll also be a key contributor to product innovation and project growth initiatives, working amongst a collaborative team to continuously improve our product and service. • Your focus will of responsibilities will be: • Domain: Recognized as a leader in performance marketing at Thrive, you solve client challenges with innovative solutions, advocate for team member career growth, and contribute to agency-wide thought leadership in your area of expertise. • Client: Improve and redefine client success standards at Thrive by championing exceptional client service. Solve client and project issues with performance marketing solutions and provide advice on workflow and resource management. • People: Enhance the Performance department’s expertise by mentoring and managing team members, and contributing to their development through upskilling, training content, workshops, and other company resources. • Company: Make significant contributions to people and projects within the Performance department by solving complex problems, coordinating support, and aligning with stakeholders. Use performance marketing expertise to enhance organizational initiatives and support company goals.

🎯 Anforderungen

• You've planned and executed multi-channel, full-funnel performance marketing campaigns with media spends exceeding $500k USD per month, delivering consistently positive ROI across multiple platforms (e.g., Meta, Search, YouTube, Programmatic, TikTok). • You’ve mobilized and led teams of 5-10, providing direct management, training, and strategic guidance to develop junior team members into management roles. • You’ve built and customized dashboards using tools like Google Sheets, Excel, Looker or Tableau to streamline reporting, analyze performance data, and focus on key business objectives and KPIs. • You’ve developed or improved internal initiatives or processes that have been adopted company-wide, elevating performance standards across the organization. • You’ve driven performance media strategy across diverse business verticals, having successfully led pacing, forecasting, and reporting with business objectives, and effectively communicated these strategies to senior stakeholders, including C-Suite executives. • You’ve successfully managed client relationships with multiple stakeholders, delivering strategic recommendations, resolving complex situations, and gaining buy-in through clear and effective communication across meetings and digital channels.

🏖️ Vorteile

• Profit Sharing (after 1 year of employment) • Benefits

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

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