Contract Recruiting Operations Specialist

🕒 vor 15 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $50 - $75 / Stunde

⏳ Vertrag

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

⚙️ Operations

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Thrive Global

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2016

🏥 Gesundheitswesen

💼 Beratung

🧘 Wellness

💰 €80.000.000 Series C im 2021-07

Healthcare • Consulting • Wellness

Thrive Global ist ein Unternehmen, das sich der Verbesserung von Produktivität und Wohlbefinden durch Verhaltensänderungen und Lösungen für mentale Gesundheit widmet. Ihre umfassende Plattform konzentriert sich auf die Diagnose und Behandlung von Burnout, den Aufbau widerstandsfähiger Kulturen und die Nutzung von Verhaltensänderungs-Tools, die in tägliche Arbeitsabläufe integriert sind. Thrive Global arbeitet mit führenden Wissenschaftlern zusammen, um ihre Lösungen zu informieren, und kooperiert mit weltweit führenden Unternehmen, um Praktiken des Wohlbefindens direkt in den Arbeitsablauf zu integrieren. Sie bieten Integrationen mit beliebten Plattformen wie Microsoft Teams, Slack und Webex an, um die mentale Gesundheit und das Wohlbefinden von Mitarbeitern auf allen Ebenen einer Organisation zu unterstützen, von den Mitarbeitern an vorderster Front bis hin zu Führungskräften.

Beschreibung

• Partner with hiring managers to understand role requirements, sourcing criteria, and ideal candidate profiles • Proactively identify potential candidates using LinkedIn, online platforms, referrals, and creative sourcing strategies • Present qualified candidate profiles to hiring managers, gather feedback, and refine searches • Coordinate candidate outreach and maintain an active pipeline for current and anticipated hiring needs • Manage recruiting workflows from candidate identification through offer acceptance • Coordinate interviews, candidate communications, feedback collection, and hiring decisions • Maintain accurate ATS data, candidate records, interview notes, and recruiting documentation • Track and report on pipeline health, time-to-fill, and other recruiting metrics • Prepare interview packets and provide candidate information to hiring managers and executives • Track pipeline progress, flag bottlenecks, and provide recruiting status updates • Build relationships with hiring managers and stakeholders across the company • Follow up on outstanding actions, feedback, and decisions • Collaborate with the People team, Finance, and leadership on headcount priorities and offer approvals • Help refine job descriptions, sourcing strategies, and interview processes • Identify opportunities to streamline recruiting workflows and improve candidate and hiring manager experience

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree from an accredited college or university required • 5+ years of direct hands-on recruiting experience in recruiting, talent acquisition, HR, people operations, or a similar role involving candidate sourcing and process coordination • Experience with an applicant tracking system (ATS); Rippling experience is a plus • Proven ability to work cross-functionally with hiring managers and stakeholders across multiple teams • Experience working in a fast-paced startup or high-growth environment • Full-cycle recruiting experience across a range of roles and functions • Confidence working directly with senior leaders and busy hiring managers, including proactively driving follow-through and accountability • Strong organizational and project management skills, with the ability to manage multiple priorities simultaneously • Comfort learning new systems, using technology and AI tools, and improving existing workflows • Excellent written and verbal communication skills

🏖️ Vorteile

• Mission-driven impact • Career growth and development opportunities • Supportive human-centric culture • Wellness perks and benefits • Medical, dental, and vision coverage • 401(k) program with company match • Generous paid time-off programs • Thrive Time: additional paid time off after major projects or intense periods of work to recharge and recover • Competitive compensation package

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

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