Senior Software Engineer, Identity

🕒 vor 16 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $170.000 - $200.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Thrive Global

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2016

🏥 Gesundheitswesen

💼 Beratung

🧘 Wellness

💰 €80.000.000 Series C im 2021-07

Healthcare • Consulting • Wellness

Thrive Global ist ein Unternehmen, das sich der Verbesserung von Produktivität und Wohlbefinden durch Verhaltensänderungen und Lösungen für mentale Gesundheit widmet. Ihre umfassende Plattform konzentriert sich auf die Diagnose und Behandlung von Burnout, den Aufbau widerstandsfähiger Kulturen und die Nutzung von Verhaltensänderungs-Tools, die in tägliche Arbeitsabläufe integriert sind. Thrive Global arbeitet mit führenden Wissenschaftlern zusammen, um ihre Lösungen zu informieren, und kooperiert mit weltweit führenden Unternehmen, um Praktiken des Wohlbefindens direkt in den Arbeitsablauf zu integrieren. Sie bieten Integrationen mit beliebten Plattformen wie Microsoft Teams, Slack und Webex an, um die mentale Gesundheit und das Wohlbefinden von Mitarbeitern auf allen Ebenen einer Organisation zu unterstützen, von den Mitarbeitern an vorderster Front bis hin zu Führungskräften.

Beschreibung

• Own and evolve the enterprise identity platform end-to-end • Design, build, and ship software for onboarding, authentication, and authorization across the Thrive ecosystem • Partner with internal teams to provide identity management tools and systems • Independently scope and deliver medium-to-large projects from ambiguous problem to shipped solution • Break work into well-sized workstreams, sequence delivery, and drive completion with minimal oversight • Partner with Product and stakeholders to translate business requirements into technical plans • Surface trade-offs early and keep cross-functional partners informed • Set a high bar for quality while shipping and iterating quickly • Support platform reliability and incident response • Provide on-call and incident support during US working hours

🎯 Anforderungen

• BA/BS degree or relevant work experience • Senior-level engineering experience with a track record of owning production systems end-to-end • Strong Java/Kotlin skills • Ideally full-stack experience with TypeScript • Experience balancing sustaining engineering (reliability, scalability, technical debt) against net-new feature delivery • Experience building and supporting B2B / enterprise-facing software • Ability to independently scope and deliver medium-to-large projects • Experience with on-call rotations and incident response • Meaningful daily overlap with US Eastern business hours • Availability for overlap with the Ireland-based team • Hands-on experience with OAuth 2.0, OIDC, SAML, and SCIM provisioning • Experience integrating with enterprise identity providers such as Okta, Entra ID, Ping, or similar • Experience debugging customer SSO configurations in production • Familiarity with session management, token lifecycle, and secure credential handling at scale • Experience building software in security-sensitive or regulated environments such as SOC 2 or HIPAA • Ability to work in a safe and welcoming environment committed to equal employment opportunity

🏖️ Vorteile

• Mission-driven impact • Career growth and development opportunities • Supportive, human-centric culture • Wellness perks and benefits • Medical, dental, and vision coverage • 401(k) program with company match • Generous paid time-off programs • Thrive Time: additional paid time off after major projects or intense periods of work • Performance bonus • Equity