Engineering Manager – Data Enablement

🕒 vor 1 Monat

❄️ Minnesota – Remote

❄️ Minnesota – Remote

💵 $139.455 - $188.676 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

👮‍♀️ Leiter Softwareentwicklung

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 31%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Thrivent

WebsiteLinkedInAlle Stellen

5001 - 10000 Mitarbeiter

Gegründet 1922

🏦 Bankwesen

💸 Finanzen

🛡️ Versicherung

Banking • Finance • Insurance

Thrivent ist eine ganzheitliche Finanzdienstleistungsorganisation, die Beratung, Investitionen, Versicherungen, Bankgeschäfte und Programme zur Großzügigkeit bietet. Mit der Mission, Finanzdienstleistungen neu zu denken, hilft Thrivent Einzelpersonen und Gemeinschaften dabei, durch die Sichtweise, dass Geld ein Werkzeug und kein Ziel ist, zu gedeihen. Thrivent betreut über 2 Millionen Kunden und setzt sich dafür ein, ihnen zu helfen, ihre finanzielle Zukunft aufzubauen, während sie ein sinnvolles Leben führen. Das Unternehmen engagiert sich für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion und bietet wettbewerbsfähige Vergütung, professionelle Entwicklungsmöglichkeiten und Programme, um Großzügigkeit und Wirkung zu steigern. Als anerkannter Marktführer in ethischen Finanzpraktiken wurde Thrivent von dem Ethisphere Institute als eines der “World’s Most Ethical Companies” ausgezeichnet und steht auf der Forbes-Liste der besten Versicherungsunternehmen Amerikas.

Beschreibung

• Provide strategic direction to one or more departments • Establish operating policies and procedures affecting departments and work units • Develop budgets, schedules, department objectives, and metrics • Collaborate with internal and external stakeholders and senior-level business partners • Lead briefings and technical meetings supporting IT objectives • Review technical solution designs and architectures and provide guidance • Participate in system design and architecture discussions • Support execution of technical solutions • Develop software, read code, and stay current with best practices • Ensure code reviews are completed • Promote learning, idea sharing, and best practices • Analyze technology trends and assess emerging technology impacts • Support agile practices, learning events, and training • Remove barriers and engage in sprint demos • Partner with Product Managers on initiatives, features, and epics • Collaborate on product strategies, operating plans, targets, and measures • Foster a psychologically safe, collaborative team environment • Broker solutions across products and teams • Align the team with company and technology-organization priorities • Participate in product and platform technology vision, strategy, roadmaps, objectives, and alignment • Influence prioritization of technology upgrades in product roadmaps • Guide tool and platform selection • Define engineering standards, patterns, and lifecycle processes • Promote continuous improvement, development, and observability practices • Support production incident resolution and serve as an escalation point • Monitor and improve product health through observability, monitoring, and alerting • Manage technology platforms and vendor relationships • Guide build-versus-buy decisions and vendor selection • Hold regular one-to-ones and team meetings • Provide feedback, coaching, and career planning to engineers • Lead consulting-partner selection and engagement • Plan future staffing needs and collaborate on recruitment • Recruit, develop, and sustain a high-performing team • Manage direct and indirect staff • Model Thrivent’s leadership competencies and support continuous improvement, employee engagement, and client commitment

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree in Computer Science or other technical field or equivalent work experience • 8+ years of progressively responsible positions in Information Technology, including 5+ years’ experience in an IT discipline • 3+ years of leadership experience in a specific IT discipline • 3+ years’ management/supervisory experience in an IT functional area discipline, or equivalent skills leading major technical projects • Demonstrated leadership and experience managing multidiscipline, high-performance work teams • Strong competency in project management and execution of multiple or large projects • Experience working with customers to develop solutions to complex business problems • Proven ability to communicate effectively with internal/external stakeholders • Ability to function with flexibility, good judgment, and intelligent decision making in challenging conditions • Ability to formulate, implement, and evaluate plans, programs, and procedures applicable to customer relationship and demand management • Preferred: MBA • Preferred: Financial Services industry experience • Preferred: Experience in IT planning and business relationship management • Preferred: Experience working in a matrix management organization • Preferred: Experience with product development and management

🏖️ Vorteile

• Various bonuses, including annual or long-term incentives • Medical, dental, and vision insurance • Health savings account • Flexible spending account • 401k • Pension • Life and accidental death and dismemberment insurance • Disability insurance • Supplemental protection insurance • 20 days of Paid Time Off each year • Sick and Safe Time • 10 paid company holidays • Volunteer Time Off • Paid parental leave • EAP • Well-being benefits • Other employee benefits • Reasonable accommodation for individuals with disabilities

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Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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