Sourcing Specialist – Clinical Recruiter, Behavioral Health

🕒 vor 1 Monat

🗽 New York – Remote

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💵 $60.000 - $100.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🎯 Recruiter

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Thriving Center of Psychology

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51 - 200 Mitarbeiter

Das Thriving Center of Psychology ist eine Gruppenpraxis mit über 75 qualifizierten und sorgfältig ausgewählten Therapeuten in den Vereinigten Staaten. Erfahrene Psychologen führen Interviews und Bewertungen jedes Therapeuten durch, um sicherzustellen, dass sie nur mit wissenschaftlich fundierten Behandlungsmethoden arbeiten und über die nötige Ausbildung und Erfahrung verfügen. Unser Klienten-Matching-Prozess hat Tausenden von Menschen geholfen, die ideale Beziehung zwischen Klient und Therapeut zu finden. Unser Behandlungsansatz basiert auf der Überzeugung, dass Ihre psychische Gesundheit ebenso wichtig ist wie Ihre körperliche Gesundheit und dass die Pflege Ihrer psychischen Gesundheit wesentlich für ein wirklich erfülltes Leben ist. Wir sind der Meinung, dass Therapie kollaborativ und stärkend wirken sollte, anstatt pathologisierend. Unser Team ist bestrebt, Ihnen umfassende und evidenzbasierte psychologische Betreuung zu bieten.

Beschreibung

• Source 60–100+ qualified clinician leads per week across LinkedIn Recruiter/Sales Navigator, Indeed, professional directories (Psychology Today, Therapy Den, GoodTherapy), state licensure boards, alumni networks, and creative channels you bring to the table. • Build and execute multi-touch outbound campaigns through our CRM: sequences, drip messaging, A/B testing subject lines, and openers to drive response rates. • Partner daily with the team to calibrate on role requirements, market feedback, and pipeline health for each open requisition. • Maintain meticulous data hygiene in our ATS and CRM, accurate stage tracking, source tagging, and dispositioning. • Hit weekly sourcing targets that feed a hiring volume of 6–10 clinician hires per recruiter per month. • Surface market intelligence: comp benchmarks, competitor activity, licensure trends by state, and channel performance. • Test new sourcing channels and tactics: Boolean refinements, niche communities, referral plays, content-driven inbound.

🎯 Anforderungen

• 3+ years of full-cycle recruiting or sourcing experience • 1+ year sourcing in healthcare (**behavioral health or mental health strongly preferred**) • Demonstrated success in high-volume sourcing environments • Advanced LinkedIn Recruiter Boolean fluency • Hands-on experience with an ATS and CRM/sequencing tool (Gem, Beamery, SeekOut, hireEZ, or similar) • Sharp written communication

🏖️ Vorteile

• 401k • Dental Insurance • Health Insurance • Unlimited vacation policy • Work-from-home • Yearly employee engagement trips to NYC