Head of Sales

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 5 Monaten

🐊 Florida – Remote

🐊 Florida – Remote

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🤑 Vertrieb

👻 Geisterscore 54%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Thrust Aviation

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2019

💼 Beratung

📦 Logistik

✈️ Reisen

Consulting • Logistics • Travel

Thrust Aviation ist ein privates Luftfahrtunternehmen, das 2019 gegründet wurde und Charterflugservices, Flugzeugverkäufe und Flugzeugmanagementlösungen für Privatpersonen, Familien und Unternehmen anbietet. Das Unternehmen operiert im In- und Ausland und legt besonderen Wert auf Sicherheit, betriebliche Disziplin, transparente Kommunikation und einen kundenorientierten Ansatz. Thrust Aviation betont auch eine wachstumsorientierte Unternehmenskultur, bietet Fern- und Büroarbeitsmöglichkeiten in mehreren Ländern und verfügt über ein erfahrenes Team in den Bereichen Charter-Verkauf, Flugunterstützung, Betrieb, Marketing und Finanzen.

Beschreibung

• Day-to-day leadership and accountability of a remote broker team of 4-6 people • Weekly sales meetings and individual 1:1 coaching sessions with each broker • Pipeline management and velocity, no lead sits unworked, no deal dies in silence • Objection handling training and ongoing skill development for the team • CRM discipline, Shy is our own platform, you will own how it is used • Qualification standards, ensuring leads are properly segmented and moved through the pipeline correctly • KPI definition and weekly reporting, every broker knows their numbers, every week • Connector to closer handoff process, ensuring seamless transition from front-end qualification to closing • Collaboration with CEO on hiring, compensation structure, and team growth • Identification and development of future sales leadership from within the team

🎯 Anforderungen

• 5+ years in sales with a minimum of 2-3 years managing or leading a sales team • Proven experience in high-ticket consultative or service-based sales • Track record of building or improving a structured sales process with measurable results • Experience managing remote sales teams • Strong coaching ability, you make people around you better • CRM experience is a must. • Fluent English, written and spoken, exceptional communication skills • Based in the United States, remote friendly with occasional travel • Preferred but not required: Experience in luxury, premium, or high-end service sales • Private aviation or adjacent industry background • Familiarity with connector and closer sales models

🏖️ Vorteile

• Direct access and partnership with the CEO, your voice matters here • A team that has the will to succeed and wants to be led • Strong inbound lead flow from multiple marketing channels • A defined and growing tech stack, GHL, Looker Studio, automation infrastructure • Real upside, as the sales function grows so does your role and compensation • The opportunity to build something from the ground up and own it